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女大学生职业素质培养与就业指导

王朝百科·作者佚名  2012-02-25
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本书前两篇提出了女大学生掌握职业发展理论,把女大学生职业素质、职业能力和创业意识的培养与高校的人才培养模式相结合,从教学计划、课程建设,到社会实践等方面系统地培养、形成女大学生的职业素质、职业核心能力、创业能力,进一步增强女大学生的就业竞争力。本书的后两篇中提出了创新就业指导内容与方法,通过就业指导思想、内容、方法、制度等方面的创新实现对女大学生开展择业、就业、创业、从业指导和求职技巧的辅导,帮助其充分认识职业自我、了解职业特征,进行准确的职业定位,规划未来的职业生涯发展,从而达到最充分的就业。

目录

图书信息内容简介作者简介目录

图书信息女大学生职业素质培养与就业指导

作者: 李晓明著

出 版 社: 光明日报出版社

出版时间: 2010-5-1 字数: 315000

开本: 16开

I S B N : 9787511206732

定价:¥37.00

内容简介本书从职业素质培养和就业指导两方面提出了解决女大学生就业难的创新思想和方法,对于做好高校女大学生的就业工作,缓解女大学生就业难题有很强的指导意义。

作者运用人力资本、职业发展、就业、经济学、社会学、教育学等理论,从社会性别的视角,采用文献、比较和实证研究方法,在对女大学生职业素质现状的分析、职业素质的概念及内涵的归纳。

作者简介本书从职业素质培养和就业指导两方面提出了解决女大学生就业难的创新思想和方法,对于做好高校女大学生的就业工作,缓解女大学生就业难题有很强的指导意义。 作者运用人力资本、职业发展、就业、经济学、社会学、教育学等理论,从社会性别的视角,采用文献、比较和实证研究方法,在对女大学生职业素质现状的分析、职业素质的概念及内涵的归纳的基础上,本书的前两篇提出了女大学生掌握职业发展理论,把女大学生职业素质、职业能力和创业意识的培养与高校的人才培养模式相结合,从教学计划、课程建设,到社会实践等方面系统地培养、形成女大学生的职业素质、职业核心能力、创业能力,进一步增强女大学生的就业竞争力。本书的后两篇中提出了创新就业指导内容与方法,通过就业指导思想、内容、方法、制度等方面的创新实现对女大学生开展择业、就业、创业、从业指导和求职技巧的辅导,帮助其充分认识职业自我、了解职业特征,进行准确的职业定位,规划未来的职业生涯发展,从而达到最充分的就业。

目录第一篇 女大学生掌握职业发展理论

第一章 职业生涯发展理论

第一节 职业生涯发展“三阶段论”

第二节 职业生涯发展“四阶段论”

第三节 职业生涯发展“五阶段论”

第四节 职业生涯发展“六阶段论”

第五节 职业生涯发展“九阶段论”

第六节 职业生涯发展阶段理论对女大学生就业的启示

第二章 “职业锚”理论

第一节 “职业锚”理论及其分类

第二节 “职业锚”对职业选择的影响

第三节 “职业锚”理论在女大学生择业中的应用

第四节 运用“职业锚”理论进行择业时应注意的问题

第三章 人职匹配理论

第一节 影响个人职业生涯的要素

第二节 人与职业匹配理论

第三节 人职匹配理论在女大学生职业选择中的应用

第二篇 加强女大学生职业素质培养

第四章 女大学生职业素质培养

第一节 女大学生职业素质教育的必要性

第二节 女大学生职业素质现状

第三节 加强女大学生职业素质培养

第五章 女大学生职业核心能力培养

第一节 女大学生职业核心能力培养意义

第二节 女大学生职业核心能力现状

第三节 提升女大学生职业核心能力

第六章 女大学生创业教育

第一节 创业与创业意识

第二节 女大学生创业能力的培养

第三节 女大学生创业心理的修炼

第三篇 女大学生职业生涯选择

第七章 女大学生就业现状分析

第一节 女大学生的就业现状和特点

第二节 女大学生就业难原因分析

第三节 解决女大学生就业难的对策

第八章 女大学生认识“职业自我”

第一节 了解自己的兴趣

第二节 了解自己的性格特征

第三节 了解自己的天赋能力

第四节 了解自己的气质类型

第五节 了解自己的职业价值观

第六节 女大学生充分运用“职业自我”进行就业选择及其意义

第九章 女大学生全面深入地了解职业

第一节 选择无处不在

第二节 职业选择的困境

第三节 职业的特征

第四节 职业前景分析

第五节 职业地域和分类

第六节 职业要求与职业发展

第七节 职业评价与职业声望

第八节 学业、专业与职业的关系

第十章 女大学生准确的职业定位

第一节 职业定位的概念

第二节 职业生涯阶段不同,定位重点不同

第三节 女大学生如何做好职业定位

第十一章 女大学生选择正确的发展方向

第一节 发现自己的内在需求

第二节 选择正确的发展方向

第三节 选择事业发展的平台

第四节 选择适合的岗位

第五节 选择好的职业引路人

第六节 女大学生职业生涯的选择

第十二章 女大学生设计未来的职业生涯

第一节 职业生涯设计的准备

第二节 职业生涯设计方案的制定

第三节 女大学生在校四年职业生涯规划设计 :

第四节 设计职业生涯规划的关键和注意事项

第四篇 创新女大学生就业指导

第十三章 女大学生就业指导创新

第一节 女大学生就业中的困难

第二节 女大学生就业指导内容、形式

第三节 创新女大学生就业指导方法

第十四章 女大学生求职技巧

第一节 女大学生与时俱进,转变观念

第二节 女大学生做好就业准备

第三节 女大学生巧于包装,注重礼仪

第四节 女大学生直面招聘

第五节 女大学生如何通过网络推销自己

第十五章 大学生就业政策与女大学生就

第一节 大学生就业政策的历史演变

第二节 国家有关大学生的就业政策

第三节 高校女大学生就业趋势

后记

 
 
 
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