求职是一个将自己推销出去的过程!招聘方就是客户,我们自己就是产品。那么我们对客户了解多少,对自己了解又有多少,应该做好哪些准备?
工具/原料
一台可以查询资料的电脑
方法/步骤
1:了解你要应聘的单位。他的主营业务、特色产品、企业文化等等,这些信息面试官随口就可能提问到,一般从公司网站即可查询。
2:了解您要应聘的岗位要求。一般发布招聘信息时,单位都会注明,未注明的可以搜索“xx岗位职责”,除行业区别外,一般都大同小异。
3:了解自己在竞争该岗位时的优势和专长在哪里。招聘的广泛性决定你将面对很多竞争,你的专业、经验、学习适应能力等方面有哪些优势,你的不足是什么,如何扬长避短。
4:你对该岗位新的见解和工作思路。这是应聘者经常忽略的一环,却是展示自己能力的最好机会,这是一个自由发挥的过程,没有标准的答案,任何新颖的想法都是一个加分的过程。
5:调整好心态。面试对双方来说一个合作洽谈的过程,双方的地位是平等的,同你对工作的需求一样,招聘方也是对人才的需求。因此你只需要放松心态,将一个真实的自己全面的展现出来即可。
6:个人形象。这是你给面试官的第一印象,建议文职类岗位着正装面试,颜色要贴近职业色,不能花哨,即便不能加分但绝不会失分。相反,生产类岗位建议着休闲装,干净整洁,大方得体即可,切忌穿正装,可能会给面试者留下文弱、不能吃苦的感觉。
7:做好以上几点基本上你已经成功了一半了,充足的准备能提升个人信心,同时也为临场应变提供了足够的回旋余地,剩下只需要轻装上阵了,祝好运!
希望本文【面试前要做好哪些准备】求职者面试前应做好哪些准备工作?能帮到你。