2015年经济形势严峻，不少企业面临倒闭的危险，还有部分企业不得不裁员，以求降低成本。作为职场中的小白，如何从容不迫的面对公司人事调动呢？
下面就来浅谈几点，希望能帮到大家吧！
工具/原料
公司裁员，的确很惨。
方法/步骤
1：首先，知道裁员消息后不要太过紧张，要抱着此处不留爷自由留爷处的心态。但也不能懈怠工作，该干什么，日常的事项还得照常进行。总的一句话，不要显得过分想要这份工作，但也不能让人觉得你完全无所谓。
2：要留意其他人的动向，了解裁员的进行时间，也就是要准确掌握你可能被辞退的具体时间，以便你及时采取措施，做好准备工作。
3：开始留意网上的各种招聘信息，也开始向朋友们求助，众人拾柴火焰高。你一个人的力量，一个人的渠道和你一个人所能获得的求职信息肯定没有大家一起帮你打听的多。
4：如果最后确认是你被裁员，不要因此跟公司领导大吵大闹，也不要过分质问为什么是你这种毫无意义的真相。跟所有人友好道别，办理好相关手续，但一定要注意：被公司辞退公司应该补偿你的补偿金一分也不能少！这是底线。
5：凭着公司的辞退证明，你可以到当地就业局办理失业金领取手续。如果你已经找到其他工作，这一条可以直接略过。
6：祝大家都能有一份稳定的工作！以免裁员让我们措手不及。
注意事项
好聚好散，不要跟公司闹翻。
积极寻找其他工作，相信你一定能行的！
希望本文【公司变相裁员怎么办】面对公司裁员我们该怎么办能帮到你。