职工治疗工伤期间能享受哪些工伤医疗待遇呢，相信不少朋友都想知道吧，今天就分享给大家。要享受工伤保险待遇的前提是职工要参加工伤保险。如果用人单位未给职工参加工伤保险的话，就无法享受到，所涉及到的工伤待遇就由用人单位负担了。
职工治疗工伤期间享受的医疗待遇有哪些？
1：医疗费、康复费
需到签订了服务协议的定点医疗机构就医，并且符合规定范围内的医疗费用和康复费用，由社保机构支付。
2：辅助器具费
经过劳动能力鉴定委员会确认需要安装辅助器具的，并且要符合相应支付标准的辅助器具配置费用，由社保机构支付。
3：住院期间的伙食补助费
职工遭遇工伤后，在治疗期间的伙食费用，按照当地规定的标准由社保机构支付。
4：异地就医的交通费、食宿费
经医疗机构出具证明，并且要当地经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医，所需要的交通费、食宿费，由社保机构按当地规定的标准支付。
5：工资福利
职工在工伤治疗的停工留薪期间，按照原有的工资福利待遇支付，这是由用人单位支付的。
6：护理费用
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的费用，也由用人单位支付。
7：温馨提示
在工伤治疗期间，请当事人保存好相关的证明材料和费用票据，包括经办机构同意也需要其开具手续等等。
希望本文【工伤医疗期间工资】职工治疗工伤期间能享受哪些工伤医疗待遇？能帮到你。