品牌：贾斌
基本信息
·出版社：电子工业出版社
·页码：304 页码
·出版日：2006年
·ISBN：7121024861
·条码：9787121024863
·版次：2006-05-01
·装帧：平装
·开本：16开 16开
内容简介
本书以人员素质与能力测评的内容和职能为主线，分别就人员素质与能力测评的基本概念和基本理论、人员素质与能力测评指标体系、人员素质与能力测评工具、人员素质与能力测评类型、人格测验方法、能力测验、职业适应性测验、基本人事调查、基于工作情景的人员素质与能力测评类型、人员素质与能力测评的实施、网上测评、评价中心技术等进行了阐述。全书内容丰富、论述严谨，逻辑清晰，是高职高专人力资源管理专业系列规划教材之一，既可作为相关专业的教辅书，也可供人力资源管理从业人员自学使用。
本书是高职高专人力资源管理专业系列规划教材之一，在讲述必要的基础理论知识的基础上，为适应高职高专培养目标的需求，突出了人员素质与能力测评的技能与应用的内容，同时配以丰富的图示与表格以及案例分析。
本书分别对人员素质与能力测评的基本概念和基本理论、人员素质与能力测评指标体系、人员素质与能力测评工具、人员素质与能力测评类型、人格测验方法、能力测验、职业适应性测验、基本人事调查、基于工作情景的人员素质与能力测评类型、人员素质与能力测评的实施、网上测评、评价中心技术等进行了阐述。本书可作为高职高专人力资源管理专业的教材，也可作为社会力量办学机构与人才培训机构的培训用书，同时还可供人力资源管理从业人员参考用。
编辑推荐
本书以人员素质与能力测评的内容和职能为主线，分别就人员素质与能力测评的基本概念和基本理论、人员素质与能力测评指标体系、人员素质与能力测评工具、人员素质与能力测评类型、人格测验方法、能力测验、职业适应性测验、基本人事调查、基于工作情景的人员素质与能力测评类型、人员素质与能力测评的实施、网上测评、评价中心技术等进行了阐述。全书内容丰富、论述严谨，逻辑清晰，是高职高专人力资源管理专业系列规划教材之一，既可作为相关专业的教辅书，也可供人力资源管理从业人员自学使用。
目录
第1章 人员素质与能力测评的基本概念和基本理论
1.1 人员素质与能力测评的基本概念
1.1.1 素质的概念、构成及特征
1.1.2 能力的概念、构成及特征
1.1.3 员素质与能力测评的概念及特点
1.2 人员素质与能力测评的作用和意义
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