人才资源管理学/政府与公共管理教材系列(政府与公共管理教材系列)|报价¥31.30|图书,经济与管理,管理学,综合,梁裕楷

王朝王朝水庫·作者佚名  2008-05-20
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目录:图书,经济与管理,管理学,综合,

品牌:梁裕楷

基本信息

·出版社:中山大学出版社

·页码:308 页码

·出版日:2006年

·ISBN:7306027018

·条码:9787306027016

·版次:1版

·装帧:平装

·开本:16 16/16开 16开

·中文:中文

·丛书名:政府与公共管理教材系列

内容简介

本书在系统介绍人才资源管理学基本理论的同时,力图反映人才强国战略的丰富内容,反映我国人才资源在管理实践和理论研究方面的最新发展。

按照人才资源发展的客观逻辑和管理规律性,本书在概述人才资源管理制度演变过程和人才资源主要特点之后,着重阐述人才资源的生态系统、价值系统、信息交流和动力系统以及人才资源的开发、配置、使用等环节的丰富内容。

本书可作为高校的行政管理学、政治学、管理学、法学、经济学、教育学、人口学等文科专业教材或教学参考书,也可供公务员、人才资源管理人员和人才理论研究工作者或爱好者自学之用。

编辑推荐

本书是一部实用的人力资源管理学教材,全书在系统介绍人才资源管理学基本理论的同时,力图反映人才强国战略的丰富内容,反映了我国人才资源在管理实践和理论研究方面的最新发展。

目录

引言

第一章 人才资源管理是人事管理的新阶段

第一节 人事管理的演变过程

一、管理和人事管理

二、人事管理的演变过程

三、人才资源管理的新特点

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