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品牌:齐秀生
基本信息
·出版社:齐鲁书社
·页码:637 页码
·出版日:2005年
·ISBN:7533315618
·条码:9787533315610
·版次:1
·装帧:精装
·开本:32开 32开
内容简介
人才对于任何社会来说,都是非常关键的要素。社会要繁荣,要进步,必须依靠大量杰出的人才,而人才能否得到成长,又取决于有适宜的社会环境。本书就是通过历史实例来揭示这样的辨证关系的。 春秋战国是中国历史上分裂最久的一个时期,社会动荡,战争频繁,制度接替,却出现了几个世代不同身份、领域和专长的杰出人才。于这样看私十分不利的社会环境中,何以造成人才如此兴旺的局面?期间存在那些缘由和机制?这些都是本书所要深入分析的。该书选材新颖,思考缜密,是一部严谨塌实的历史研究著作,对研究春秋战国史的人有较大启发意义。
作者简介
齐秀生,l956年生于山东临淄。历史学博士,山东大学、烟台大学兼职教授,山东领导科学研究中心特邀研究员。曾在基层从事教育、宣传工作,在淄博市组织、人事部门任副科长、科长,后任山东省委组织部副处长、处长、助理巡视员,省直机关青联副主席,现任山东省烟台市委副书记。
著有《举贤随思》,主编《举贤尚功一齐国官制与用人思想研究》、《农村发展的政策与策略》、《农村发展的历史与未来》等著作,在《人民日报》、《光明日报》、《理论前沿》、《中国党政干部论坛》、《理论学刊》、《东岳论丛》等报刊发表论文、文章百余篇,多篇被《中国人民大学复印资料》、《经济研究资料》、《党政干部文摘》等转载。
编辑推荐
人才对于任何社会来说,都是非常关键的要素。社会要繁荣,要进步,必须依靠大量杰出的人才,而人才能否得到成长,又取决于有适宜的社会环境。本书就是通过历史实例来揭示这样的辨证关系的。
春秋战国是中国历史上分裂最久的一个时期,社会动荡,战争频繁,制度接替,却出现了几个世代不同身份、领域和专长的杰出人才。于这样看私十分不利的社会环境中,何以造成人才如此兴旺的局面?期间存在那些缘由和机制?这些都是本书所要深入分析的。该书选材新颖,思考缜密,是一部严谨塌实的历史研究著作,对研究春秋战国史的人有较大启发意义。
目录
序/李学勤
序/陈其泰
第一章 绪论
第一节 研究本课题的意义
一、学术价值
二、现实意义
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文摘
书摘
一、人才环境的研究
专门研究人才环境的论著尚未见到,但有些研究论文颇有见地。主要有
:李浩先生的《试论古代用人的客观环境》,张新华、段金平先生的《人才
与环境》,鄢明玉先生的《人才环境四论》等。李浩先生认为,有的时代人
才辈出,有的时期却人才寡落的现象,是人才学研究的重要课题。中国历史
上人才之盛首推春秋战国。这是中国历史上长期纷争的时期。五百多年优胜
劣汰,弱肉强食,其间成大业者,必先笼络贤能之士。一时间人才涌流,精
英荟萃,大家层出不穷。李浩先生同时认为,竞争是用人的客观环境。竞争
中优胜劣汰,必然给用人者造成一种危机。在竞争的制约下,领导者不能不
渴求人才,不敢搞任人唯亲。这有利于人才的生存发展,有利于人才崭露头
角,有利于避免滥竽充数,并最终有利于竞争。没有竞争,不仅出不来一流
人才,还会造成一潭死水,孳生毒菌,人才灵性将被窒息。张新华、段金平
先生认为,各种人才生长在一定的环境中,必然要受所处环境的制约。环境
分为自然环境和社会环境,对人才成长和发展起作用的主要是社会环境。所
谓社会环境,是指成才主体所处的社会生活条件。它主要包括时代环境、政
治环境、经济环境、人际关系环境等。在不同的社会环境中,人才成长情况
迥然各异。和平安宁的社会环境,容易出现经济、自然科学方面的人才;危
机四伏或战火连绵的社会环境,容易出现政治、军事人才。即使在同一社会
环境中,人才成长情况也是不尽一致的。有的成才主体成长速度快,在较短
的时间内就才华横溢,成果累累,成为更高层次的人才;有的则成长速度慢
,要经过若干年才有所建树。形成这种状况的原因中最重要的一条,就是成
才主体是否科学地利用了现存社会环境,自觉发掘现存社会环境中有利于自
我成长的积极因素,克服不利于成长的消极因素,促使自己向更高层次的人
才发展。对政治环境的协调,主要在顺境和逆境两个方面。顺境是指成才主
体所处的政治环境对成才具有正向强化功能。逆境是指成才主体所处的政治
环境对成才具有负强化作用。还要努力创造和谐的人际环境。人才利用环境
特别是社会环境成长的过程,是主体适应客体、改造客体以获得锻炼、增长
才干的社会实践过程。鄢明玉先生认为,人才的成才与发展取决于两大因素
。一是人才自身的素质;一是人才赖以成长与发展的自然
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