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品牌：众行管理资讯研发中心
基本信息
·出版社：南方日报出版社
·页码：415 页码
·出版日：2006年
·ISBN：780652214X
·条码：9787806522141
·版次：1版
·装帧：平装
·开本：16 16
·中文：中文
·丛书名：培训书架
内容简介
本书从如何全方位培养一个培训师出发，分七篇介绍：一、培训师不可不知的理论知识；二、培训师的素质要求与角色认识；三、培训课程开发与设计；四、专业培训方法知多少；五、职业培训师现场掌控技巧；六、培训绩效评估与检测；七、影响培训效果的其他因素。
目录
序
第一篇：培训师不可不知的理论知识
一、培训的价值
二、培训的对象
三、成人学习的特点
四、培训师的应对术
五、教育和培训的区别
六、培训师培训什么
第二篇：培训师的素质要求与角色认识
一、培训师的基本素质
二、培训师的两个职责
三、培训师的三种角色
四、培训师的九大能力
五、培训师的评价维度和类型
六、培训师的专业形象
第三篇：培训课程的开发与设计
第四篇：专业培训方法知多少
第五篇：培训师现场掌控技巧
第六篇：培训绩效评估与检测
第七篇：影响培训效果的其他因素
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