旗下阿里巴巴刚刚上市49天，马云就开始另外几家重要业务高管的大换防，其动作之大是成立8年来从未有过的。其中蕴藏着很大的意思值得玩味。
先来看看具体的变化：阿里巴巴集团COO李琪，阿里巴巴集团CTO吴炯，阿里巴巴集团执行副总裁、淘宝网总裁孙彤宇，阿里巴巴集团资深副总裁李旭晖将会离开现任岗位。此外，阿里巴巴集团执行副总裁、中国雅虎总裁曾鸣将于2008年1月1日起调回集团，重新担任集团参谋部参谋长。
这些人的接任者情况是，阿里巴巴集团资深副总裁、支付宝公司总裁陆兆禧将调任淘宝网总裁;阿里巴巴集团资深副总裁金建杭将调任中国雅虎总裁;阿里巴巴集团副总裁、淘宝网副总裁邵晓锋将调任支付宝公司执行总裁。
上述辞职高管将在明年初陆续正式进入学习和休整期。阿里方面还透露，他们的学习期间，不拿工资，不负责具体业务，学习也没有时间表。而且更进一步的还透露，至于回归后上述大将的职务问题，是一个双向问题。
显然，这次“学习”有点像高官去“中央党校”进修，或升或降全然不可知。尽管阿里强调这是一次正常的干部轮换、培训，但如此大规模的换防毫无疑问肯定涉及到阿里巴巴业务框架方面的大幅动作。那么这个动作是什么呢?
这次没有动的有两个地方一个阿里巴巴，最成熟的上市公司;一个是阿里软件，专业性强，刚刚诞生，肩负阿里巴巴未来重任的公司。阿里软件的领导人没有变化容易理解，但阿里巴巴之所以未动，是因为阿里巴巴在上市前就已经进行了大规模的调整，其调整的路径几乎与今天的淘宝、支付宝这两个不可分割的业务公司是一样的。现在，阿里巴巴的高管调整已经完全到位，其调整的目的、作用我们也能看得清楚，因此要了解老马现在的动作，先要看看在阿里巴巴上市前发生了什么?
阿里巴巴上市前一年，有着丰富世界500强背景、风度翩翩、说一口流利英语的的职业经理人卫哲加盟。而阿里巴巴从创业开始就具体负责b2b业务的李琪，名升实调，离开阿里巴巴成为集团coo。同时，引入有着国际投行背景的武卫担任阿里巴巴的财务官。这样就形成了有两个丰富国际背景的高管单纲，更容易为国际投资者认可的管理团队，加上马云这个名声在外的创始人和蔡崇信这个有着风投背景的创始人，阿里巴巴的形象远超过原来完全有创业者团队，也顺理成章的在ipo上大获成功。
淘宝和支付宝因为业务关系老不可破，也是马云下一步重点布局的两个业务，如果要淘宝上市，支付宝得表现同样重要，因此这次调整的重点就在这两个业务方面。
淘宝去年的成交额随着基数的扩大，增长速度呈现大幅度下滑，全年只有169亿，马云对此提出要求必须加快成交量和用户的开拓，在他看来只有在市场份额中占据绝对的优势地位，才可能在未来收获成功。因此看来，增强“干部”的素质势在必行。淘宝要在未来实现盈利，必须要尝试收费，这一点上，孙曾经有几次尝试，但并不成功。相反，支付宝在今年初成功地实现了向淘宝之外的用户收费，其掌门人陆兆喜功不可没。淘宝将来要上市，在做大客户基数和收费方面需要依仗陆的经验。此外，值得注意的是，原盛大cfo不久前加盟淘宝，也于当年武卫加盟阿里巴巴有一比。
雅虎曾鸣调回集团总部实际上已经不会妨碍雅虎的调整，在到雅虎的1年时间里，曾鸣基本上搭建了一个完备的、侧重2.0和搜索的业务框架，中高层管理团队叶构建完毕，再让长于战略的马云高参参与具体的执行事务想必有点大材小用了。
李琪一向被认为具有很强的执行力，是阿里巴巴内部公认的干将，他从负责阿里巴巴业务到荣升coo，卫哲需要向他“汇报”，到现在，在阿里巴巴成功上市之后基本上告别，有点不可思议。孙彤宇在上市之前离开，马云在未来如何安抚这位一手创办淘宝的爱将呢?
拭目以待吧!
