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如何敲开IT这一行业的大门?

王朝other·作者佚名  2006-01-08
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我发现很多人觉得如果要敲开IT这一行业的大门,必须给守门的圣彼得看一眼脚 心上烙

着的C++标记。从某种角度讲,这种想法是对的。举个简单的例子,我曾经 参加过“电

视机使用培训”的课程,为了让学生能够充份的理解,教师从无线电 传送的理论、电子

枪的原理讲起。一直到培训的结束,学生也没有掌握如何使用 遥控器换台以及调节图像

质量。当然,这并不影响学生们在考试的时候答对诸如 :什么是图像?如何正确的敲击

遥控器的按键?开关电视机和揭开蒙上电视机罩 子的顺序,以及正确画出电视机的外观

图。通过了这些考试,学生们可以名正言 顺的通过干部的考核以及职称的评定,因为有

的单位规定,45岁以下的处级领导 干部必须通过国家电视机一级考试或者某市电视机应

用能力初级考试。不幸的是 ,我并没有通过这门考试,因为我不是学生,而是那个站在

讲台上云毡雾罩的教 师,考过了考试也没有单位让我当处长。 那么进入IT行业究竟需要

不需要掌握C++? 首先要说什么是IT。IT是英文缩写,意思是Information Technology。当

然,你 也可以认为是Indian Typhoid或者其他什么的。也就是说,IT并不是Computer T

echnology、Software Technology或者C++ Technology。从事IT的人,并不是每

天喝着可乐、听着摇滚乐,对着显示器摇头晃脑的写着C++程序的。虽然我有时候

也在喝着可乐,对着显示器摇头晃脑的写程序,但我几乎不听摇滚乐,因为不喜 欢故作

颓废的摇滚乐手们。 从事IT的人,有很多的地方可以容身。可以在银行、大企业中的IT部

门,可以在 一个IT公司,还可以在大街上卖盗版光盘。卖盗版光盘的当然也是IT行业的人,

盗版IT人要知道进什么样的货,不能到了2000年还在卖MS-DOS 4.0;也得知道Or

acle不是乌龟壳子,而是刻在乌龟壳子上面的鸟文;还必须能够分清《金山解霸

》和《狮王争霸》不是一种类型的光盘,不能卖同一个价钱,虽然它们都是一张

亮晶晶的塑料盘中间有个洞。因此,并不是怀里抱着个崽就能冒充盗版IT人的。

企业里的IT部门,需要什么样的人呢?从技术角度,可以分为硬件维护、网络维

护、系统管理、软件开发;从管理角度,可以分为技术人员、技术骨干、项目负

责人、CIO。CIO,意思是Chief Information Officer,可以翻译成:电脑科科长

、信息处正处长、总工程师、主管技术的副总经理或者首席技术总监。

在总经理满天飞的今天,你一定要留神别人的名片上是否印着“C什么O”,否则

,看长相以为只是个扫地的大娘,没准是个Chief Cleaner Officer呢!如果没有

意外的话,一个非IT行业的人转入IT行业,是不会做到CIO的位置上的。不过也不

能一概而论,在国有大中型企业中,是不拘一格重用有真才实学的人才的,CIO的

位置,也常常由非IT专业的管理型人柴担任的,据说也是向世界500强企业学习的

结果。

一般说来,在企业的IT部门工作,并不一定要求非常强的技术能力。因为企业中

的日常工作并没有非常高的技术含量,无论硬件、网络、系统还是软件,一般都

会外包给相关的IT企业来做。比如IT部门的技术人员不一定非需要掌握如何攒机

器、如何安装调试网络设备、如何配置系统软件以及如何使用C++编制应用程序。

负责硬件维护的技术人员需要这样的技术能力:能够正确的将显示器、键盘、鼠 标与主

机连接起来;能够把用户电脑中的软驱线拔走,使得用户无法随便拷贝文

件;能够在用户抱怨机器坏了的时候判断出显示器开关没有打开;能够把用户机

器的32兆内存减为16兆,而把总经理的32兆内存增加为64兆... ...

负责维护网络的技术人员需要这样的技术能力:能够给新买的机器增加网卡,安

装驱动程序然后联到网络上;能够使用线钳制作RJ-45网线,或者知道去哪里买3

米长的现成网线;能够在网络瘫痪时确定是交换机故障还是竖井里进水了,然后 自己解

决或者打电话找网络公司解决;能够在用户抱怨上不去网的时候发现他把 网线接在电话

插座上了... ... 负责系统维护的技术人员需要这样的技术能力:能够在系统中增加新用户,

定义 用户的权限;能够管理打印队列,并且不让用户知道他的打印文件可以被安排在

其他的打印文件后面;能够给用户重新安装Office软件,给总经理安装金山解霸

和纸牌游戏;能够帮助用户建立驱动器映射,在打印的时候选择打印机... ... 负责软件维

护的技术人员需要这样的技术能力:能够辅助来自IT企业的系统分析 人员了解用户对应

用的需求;能够设定应用软件中的各种参数,定义用户权限;

能够对软件进行界面修改,并且重新发布;能够在数据库出现错误时,定位错误

所在,并且改正错误... ... 另外,一般企业的IT部门中的技术人员统统都有一个Help

Desk的角色,这个角色 需要这样的技术能力:能够在电话中向用户解释清楚在Ctrl、Alt、

Delete这三个 键都在什么地方,如何同时按;能够在电话中告诉用户如何键入顿号和左右

书名 号;能够在用户抱怨文件找不到时,帮助用户在无数的垃圾文件中找到那个起名

叫“zywj.”的重要文件;能够向用户解释清楚为什么他的电脑有光驱,能听CD却

看不了VCD... ...

当然,我并不是所谓的麦当劳管理咨询公司的管理顾问,我的划分不是非常科学

的,只能帮助非IT专业的人了解一下企业中IT部门需要什么类型的人。如果要学

技术,需要学些什么,学到那种程度。至于企业中需要的具有更高技术能力的人

才,和IT企业的专门人才有重叠,接下来会提到。 啊,对了,还有CIO。CIO需要的素质

包括:在技术上有大概的了解,知道“Internet”、“Intranet”以及“Extranet”这些莫名

其妙的技术词汇;能够追踪当 前的技术趋势,知道这个月流行电子商务、上个月大家都

在议论Intranet、上上 个月Lotus Notes非常火爆以及上上上个月总经理的岳母过生日;

CIO还要能够担 负起项目招标和采购的任务,要能够在河边走而不湿鞋,或者湿了鞋也不

被发现

相对于IT企业,传统企业IT部门的进入门槛较低,能够拿下一个类似于MCP的证书 就可以

去试着应聘了。因为在IT企业以K为单位的薪水刺激之下,传统企业的IT部 门很难找到技

术水平很高的人才,即使找到了也很难留住,即使留住了也很难阻

止他们在外面打兼职。

举个例子:某单位IT领导,时髦的叫CIO,最近比较烦,倒不是因为找不到什么蓝 色的药

丸,而是因为感到难于领导手下的这群小兵。其中只有一个小兵属于积极

肯干型的,因为他每天都在觊觎这个CIO的位置。另一个小兵属于游戏儿童型的,

每天八小时工作时间倒有七个小时在组织军队与电脑搏斗,另外那一小时则在拼 命的安

装、测试各种垃圾游戏。而其他的小兵几乎都在外面兼职,并且毫不客气

的使用公司里的电脑作为赚钱机器。有一天终于该领导想出一个办法解决这个问

题,他让所有的小兵把桌子掉一个头,脸冲着墙屁股冲着门,这样他就可以随时

进来监督。结果一个月后,兼职小兵辞职的辞职,请长假的请长假,这个IT部门

仍然是一团糟。

虽然看上去门槛很低,但是对于非IT专业的人来说,要想嫁到这个门里去,还是

有个火盆要迈。很多非IT专业的人在应聘IT岗位时很心虚,因为他们仍然属于电

脑爱好者的行列。虽然硬件方面他们知道使用香油消除CPU风扇噪音,软件方面

能 够使用FPE修改游戏进度,网络方面能够建立一个由两台电脑组成的点对点网络,

也经常进入论坛灌水。但是企业的“商业”环境毕竟不同于家里的“多媒体”环 。 还举

刚才的例子:与这个IT部门一墙之隔的业务部门,有一个典型的电脑爱好者 。毫不夸张

的说,他对于声霸卡、巫毒卡的了解远远多于IT部门的任何一个所谓 的技术人员,更重

要的是,他比他们中的任何一个都热爱这个单位里的这个IT部 门。每天一闲下来就跑到

IT部门朝圣,积极与IT部门的技术人员讨论所谓的热门 技术问题。他也积极的向业务部门

领导、IT部门领导、公司领导申请调入IT部门 ,然而最终,他仍然没有能够进入这个非常

缺人的IT部门。有诗为证: 热脸贴在, 冷屁股上。

其实如果打算转行,进入传统企业的IT部门做技术人员,很简单,去考一个

MCSE 认证或者其他的类似认证就可以了。“Bill Gates”的签名印在那张MCSE的破纸

上,大多数时候比皮鞋盒上的“赵老师”的亲笔签名要值钱的多。

对于非IT专业的人,MCSE提供了一个非常好的机会。下面我要为Microsoft做广告

了。

MCSE意思为Microsoft Certificate System Engineer,顾名思义,拿下Microso ft的认证,意

味着Microsoft承认你可以进入IT行业了,虽然这并不代表得到什么

工作机会,或者其他的什么好处。拿下Microsoft的认证,你会被丢进它的数据库

,成为其中的一条记录。Microsoft也会提供给你一张类似于奖状的纸让你向同事

或者女朋友炫耀,不过切记向同事炫耀的时候小心他们的口水弄湿了你的奖状。

只有这些吗?当然不是,作为业内最受瞩目的软件公司,Microsoft有着更高明的

伎俩。再虚荣的MCSE,也不会天天把奖状拿给别人看,除非你能把它缝在后背

上 在大街上乱走。Microsoft解决了这个虚荣心问题,它会给你寄个MCSE PIN,不大

也不小,别在胸口上刚好。这样MCSE们就可以天天换衣服不换PIN,天天解释给

别 人听:您说这个呀,这是微软认证专家的标志...您连微软都不知道,就是世界首

富开的公司...什么刘晓庆开的房地产公司!刘晓庆的腰还没有人家的汗毛粗呢!

如果想拿下MCSE的考试,必须通过Microsoft的几门考试,考试全部是针对微软产

品的。这里我可以给希望获得MCSE的非IT专业的人一些建议。

首先,你需要一个决心,制定一个计划,安排一些时间,储备一些钞票。决心是

必需的,因为对于非IT专业的人来说,这和前面提到的“电视机等级考试”是绝

对不可类比的,绝不是一个可以轻松搞定的认证;计划 必需的,考哪几门,按什么顺序

考一定要搞清楚;时间是必需的,如果全部是利用业余时间,那么也许会需要半年甚至

还要长的时间;钞票据说不是必需的, 当然前提是你能够找到一个仁慈的公家肯替你出

钱为你的跳槽装脚踏板。 然后,你必须要买书,我强烈建议买Microsoft原版的英文书。原

因有若干:中文 书印刷质量奇差;你可以掌握大量的英文技术词汇;只有几门考试可以

使用中文 ;Microsoft的原版书在中国和越南卖的是特价;又厚又大的英文书能唬住你的同

事;我是Microsoft原版书非法传销公司中国区销售代表。当然,这只是建议,中

文书的好处在于:便宜;没有不认识的字;不会养成你嘴里乱蹦English的毛病;

仅此而已。中文书的价格从20RMB到100RMB,根据出版社的不同而不同。英文书

的 价格从则从100RMB到200元RMB不等,根据课程的不同而不同。全部英文书加起

来 要花几百RMB。 然后,你可以参加培训,也可以不参加。非IT专业的人想必也对其他

的类似培训 有了解,仅以英语为例:四级班、六级班、口语班、托福班、GRE班、

GMAT班、ELTS班...参加不参加,参加那个培训中心的班,全得您自个拿主意。Microsoft

指定了很多的培训中心,你可以在培训班参加培训、买书、考试。培训中心现在

竞争得很激烈,千万别相信学费、书费、考试费不能打折。如果你长得very ver

y handsome,腰里再揣着个LP,也许培训中心的小姐会免费让你听课、看书。考

试实在没法免费,不,也有办法,有时候Microsoft会促销考试,就可以让培训小

姐把别人名下的考试送给你。

万事齐备,你就可以参加考试了,培训中心会给你一个建议考哪几门,按什么顺

序考。这个建议是免费的,只要你假装对他们的培训感兴趣就可以了。考试的报

价:250RMB。因此考过MCSE,你会在考试上花1,500RMB至+8RMB,具体花的钱

取 决于你因为考不过而重考了几次。有谣言说Microsoft针对Windows2000的MCSE认

证能够自动识别考生兜里钱的数目,考试系统自动给有钱的考生出更难的题。谣

言可信度95%。

一般说来,在考过两门的时候,你会得到MCP认证,Microsoft Certificate Pro

fessional。中文很有意思:MCP-微软认证专家,听起来比MCSE-微软认证系统工

程师,还要厉害的多。你现在就可以胸口别一个别针,后背背个奖状到处乱逛了

,只是得小心下雨,奖状掉色掉在屁股上。关于颜色,Microsoft为每一个认证都

准备一种颜色,你可以使用MCC-Microsoft Certificate Color装饰你的名片、简

历、床单。

这些考试说容易也容易,说难也很难。你相不相信中文专业的考生可以考TCP/IP

满分,资深IT专业的程序员考不过Windows 98。因为Microsoft认证系统的目的,

其实还是为了宣传公司,因此考试时要顺着Microsoft答题。总的说来,只要你在

战略上藐视Microsoft,战术上重视Microsoft,你就可以得到MCSE。

通过MCSE对于希望进入IT行业的非IT专业的人来说无疑是一个很好的起点,无论

实际技术能力是否有大幅的提高,至少对Microsoft的软件有了一个总体的了解,

不会再被Windows 3.1、Windows 95、Windows 98、Windows NT、Windows NT Se

rver、Windows NT Workstation、Windows NT Enterprise搞晕。

一直有人问:MCSE的证书,是否能够进入IT公司?如果不行,我是不是还要通过

MCDBA,MCSD?也有人问:我不打算进入企业的IT部门,我就打算进IT公司,

我从 什么语言学起?

这类问题很难回答,因为IT公司,实际上是有很多类的。比如一个拿着C++简历

的 软件人员去应聘,也许甲公司会把他待为上宾,“坐,请坐,请上座”,总经理

亲自出来和他袖口对袖口的谈价钱;也许他在乙公司就会坐冷板凳,看着一个高

中毕业的销售人员在享受“茶,上茶,上好茶”。

如果把IT公司归类的话,第一大类应该是硬件公司。如果Microsoft不同意把硬件

公司放在首位,然后硬是在算盘上□

'7d发出一套Windows 2200的话,我就把软件公

司放在第一类。

硬件公司再细分的话,又可以分几类,每一类下面又有几个子类,不过那样就离

题太远了。因为这又不是学生物,干嘛非要弄清楚驴子和人的区别,反正都是脑

袋上有毛,目空一切,经常用屁股思考的脊椎动物。

硬件公司需要什么样的人才呢?

第一类,也是我最崇拜的是芯片设计人员。在Intel的MMX广告中,穿紫色太空服

跳舞的家伙就是我的偶像。可是,又一想旁边还有那些一本正经的同事,最终又

放弃了这个想法。

要想得到一份设计芯片的工作,绝非易事。先不说要学的课程较难,就是要求的

个人身体素质就很高。首先需要有很强的逻辑思维能力,能够完全停掉右脑,只

用左脑思考而不会导致终身半身不遂;要能够在“与门”、“非门”、“或门”

、“与非门”、“或非门”、“拉链门”中转一天不迷路;要能够在密密麻麻的

模拟电路板上,找到自己掉在上面的米饭粒。除非毕业于物理系或者电子系,否

则千万不要试图进入这一职业。当然,这只是我的主观臆断,舞蹈专业的小姑娘

如果找到一份这样的工作,并把第一个月的工资摔在我的脸上,我也不反对。

之相类似的,是电路板设计人员。在IT一行里,这一类的从业人员要远远多于

芯片设计人员,摔在别人脸上的工资也比芯片设计人员少。设计的方向有很多,

除了主板以外,还包括网卡、显卡、声卡、Modem卡、SCSI卡...,不过由于主板

生产厂商、软件厂商看不惯卡商,已经联手消灭了很多卡商,比如多功能卡、汉

卡、防毒卡都已经绝种很多年了。现在中关村里卖的汉卡化石,价格已经到了天

价,黄庄配套市场里面很多的柜台老板都不再专心卖假CPU了,整天每天没事就

在 地上挖,想挖出一两块卡的化石,据说已经有挖出来北京人头盖骨的,可惜年头

太短,只是头盖骨,还没变成化石。

制造卡的商人之所以被联手围剿,原因很简单,都是金钱惹的祸。电脑能干的事

情很多,但是不能干的事情更多。比如现在的电脑没有可乐机的功能,不能向用

户提供纸杯可乐。这时,某个厂商生产出来了可乐卡,装上可乐卡的电脑就具有

了这一功能。然后,市场上可乐卡的价格卖一千块钱还卖的很火,虽然成本只有

一百块钱。那么,主板生产商和软件商能不眼睛冒火吗?实际上,驱动IT界迅速

发展的,就是靠的这种利润驱动。

我本来很想自己设计这种可乐卡然后发大财的,只是家里人极力反对,并把被我

拆坏没有办法复原的各种型号的收音机,被烙铁烫的千疮百孔的窗帘摆在我面前

,终于打消了我的这个念头。哎!百万富翁,又少了一个。

对于非IT专业的人来说,在硬件公司中,门槛较低但最有成就感的是攒机人员。

很多人都有这种感觉,第一次给别人攒机器时,并不了解太多的硬件知识,只知

道看说明书。而当这一堆纸盒子终于成为一台电脑,特别是能够玩挖雷的电脑时

,绝对是一种享受。如果能够在电压上犯个错误,烧糊一块板子,这种享受就更

有味道了。

成为攒机人员虽然门槛低,但要想干好也不容易,特别是一个攒机人员通常也是

一个销售人员。必须了解各种硬件公司,了解各种硬件,了解原包与散包的区别

;千万不能进假货赔钱,也不能被客户发现机器里装了假货;还要了解各种软硬

件的兼容性,不能与Windows 98搏斗四个小时也没有让音箱出声音;要具有股市

里追涨杀跌的手段,绝不能让跌价的硬件砸在自己手里...要学的实在太多了,做

一个好的攒机人员,一定要记住“稳、准、狠”。至于什么是稳准狠,如何做到

稳准狠,就不多说了,否则我会被列入2000年中国奸商名人录的,不花钱而上名

人录,无论如何我都会不好意思的。

举个例子:比如,客户让你建议什么CPU好,千万不要推荐性价比最好的CPU,

这 种主流CPU也许只有五块钱,最多十块钱的利润,一定要推荐你赚的最多的那一

种 ,让客户相信这一种最便宜,最适合他。再举个例子:如果客户非要在CPU上再

划 掉十块钱,否则就走人,没关系,就划掉这十块钱,然后在机箱上加上五十块钱

,而这时候客户已经觉得占了便宜,不好意思再划得那么狠了。 硬件公司还包括很多其

他方面的人才,比如设计驱动程序的软件人员、面向客户 的销售人员、面向代理的销售

经理、公司财务人员、管理人员...因此,绝不要被 我迷惑,以为除了攒机器,真的没有

他办法转行进入硬件公司。

我曾经在一家生产ThinkPad的笔记本生产厂家工作过一段时间,这段故事听起来

很传奇。我面试的时候碰见了郭士纳,我试图说服他采用人而不是机器进行笔记

本的翻盖试验,也就是通常广告上说的翻盖XXXXX次无故障。他经过计算,也觉

得 雇一个员工,比机器更便宜,也更有说服力,于是我成为了那位员工。后来Thin

kPad的产品经理抱怨说,翻盖无故障报告中,XXXXX次无故障锐减为XXX次无故

障 ,客户已经拒绝购买新款的笔记本了,翻盖机器才又替代了我。

举这个例子,并不是为了说明大工业生产会带来大量的失业工人,或者人类比机

器更具有破坏性,或者其他什么政治性话题。我只是想说,郭士纳的公司,是很

大的硬件公司,纵向分成四十几层,横向没有一百种职位,也有九十种职位。这

一类的硬件公司需要的人员,有很多种,而我并不是所谓的麦当劳管理咨询公司

的管理顾问,只能描述其中的一部份。

比如,现在市场上有一款网络硬盘的产品,非常酷,不仅是外形酷,可以直接连

在HUB上的设计也酷,最酷的是可以揣在怀里带回家用。它实际上并不是一个简

单 的硬砖头,而是包括一个LINUX系统,设计这款硬盘的人员中,软件人员占了多

数 。当然,还是不能因此而称之为网络软盘,因为无论是摸上去的感觉,还是砸在

头上的感觉,都是蛮硬的。

说来说去,还是说到软件开发人员头上了。我知道,很多人,尤其是希望转入IT

行业的非IT专业的人,第二志愿实际上都是程序员的

 
 
 
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