求职冰期来临，大学生处境窘迫
华尔街金融风暴已演变为全球经济危机，各个国家、各个行业均遭受着不同程度的影响。从金融、房地产行业开始，波及汽车制造、饮食服务、互联网等其他行业。从高盛、花旗、汇丰，到可口可乐、星巴克、百事；从福特、索尼、爱立信，到eBay、Google、Yahoo… …世界知名企业开始裁员，标志着全球经济衰退即将引发裁员热潮。
寒冷的经济形势使求职者遭遇了更残酷的“严冬”，已经积重难返的大学生就业问题“屋漏又遭连夜雨”，变得更加严峻。据国家人事部统计资料显示：2009年全国高校毕业生超过560万，近两年沉积的未就业的高校毕业生约有480万人，2009年需就业的大学生高达千万人。突如其来的金融危机给诸多校园招聘活动蒙上了寒霜，许多银行、证券公司、房地产公司、制造业公司等陆续取消招聘活动。不少专家认为，半年内就业市场可能持续寒冬。
一面是更多的毕业生需要就业，另一面却是受金融危机影响的企业在减少工作岗位，如何在这场就业危机中杀出重围，找到立足之地，成为焦灼的中国大学生求职群体最关注的问题。
金融危机“危”“机”并存，提高求职能力是关键
金融危机对经济的影响是旋风式的，而对人才市场的影响是渐进式的。金融危机对国内人才市场的影响眼下还是初步阶段，真正的严冬或许明年年初才会到来。大学生们应当摒弃悲观心态，提前做好应对危机、转“危”为“机”的准备。
此次金融危机对IT行业带来不利影响的同时或许将带来更多机遇：国际金融危机对于软件业的影响主要反映在欧美等IT强国，我国的软件外包业务主要面向的不是欧美，而是发展中国家的消费市场；中国的IT行业有庞大的国内消费市场作为强有力的支撑，将会保持持续的增长性；金融机构对IT服务和产品的需求属于刚性需求，不会大幅缩水，在目前情况下，它们需要维持和保护敏感数据的安全，可能更加重视在IT技术方面的投资；国内的大背景是走信息化与工业化融合的新型工业化道路，IT行业得到国家大力扶持。所以，短期来看，金融危机将对国内IT行业发展造成影响，而长期来说，国内IT业或将借机发展蜕变。
虽然金融危机造成许多IT企业裁员或减少工作岗位，然而主要针对偏低端的技术职位和非盈利职位，对高端技术人才仍然求之若渴。因此，专家们指出：对于失业求职人员和毕业生，练就一技之长能大大提高就业筹码；对于在职人员，多学习、提高技术水平才能有备无患。
帮助毕业生克服“求职严冬”，达内获二轮融资启动“暖冬工程”
严峻的就业形势不仅仅是毕业生群体关注的问题，更吸引了政府、院校、教育机构以及企业的热切关注。在残酷的经济形势下，达内外企IT培训集团以优秀的团队与实力赢得了美国国际数据集团IDGVC与集富亚洲 JAFCO ASIA的青睐，于2008年10月成功完成了第二轮融资。2008年11月25日，启动达内“大学生IT就业'暖冬工程'”。
达内IT培训集团是中国高端IT培训的领导品牌，致力于培养Java、C++、C#/.Net等方面的中高端软件人才，由美国国际数据集团IDGVC和集富亚洲JAFCO ASIA投资，是中国首家获得国际风险投资的IT培训机构，是SUN公司在中国境内最大的Java培训合作伙伴、中关村科技园区管委会指定的“软件人才培养示范基地”，是中国“先就业后付款”IT培训模式的创始者。2006-2008连续3年入选德勤评选 “高科技高成长中国50强、亚太地区500强”。
达内倡导“高薪就业、高品质就业”，而非追求简单的就业率，迄今已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了3万多名中高级软件人才。
“暖冬工程”是达内IT培训集团在经济危机形势下，面向IT类大学生提供的包括培训与就业的一站式解决方案。引入国际权威技术厂商--Sun中国区培训部、微软中国区培训部的技术资源，获得美国国际数据集团IDGVC与集富亚洲JAFCO ASIA国际风险投资的资金协助，获得中关村科技园区管委会的大力支持，全国300多家高等院校的计算机相关专业与200多家IT企业也将加入到计划当中。达内斥资1亿，计划未来3年内，通过IT实训，帮助10000名大学生实现就职，接受援助的大学生将享受“零首付，低押金或免押金，就业后分期付款”的优惠学习条件。
“暖冬工程”面向国家统招大专以上学历，具备一定数学和英语基础的理工科专业应届大学毕业生。入学考试合格的非计算机专业学生也是“暖冬工程”的受益对象。“暖冬工程”呈现四大特点：
1. 整合了高等院校、优秀实训机构、IT企业多方需求，涵盖大学生求职就业链条上的关键环节，包括技能提升、经验积累与企业接收等，帮助大学生实现从校园到企业的无接缝就业；
2.采用“零首付，低押金，就业后分期还款”的策略，优秀大学生或贫困大学生还可免除押金，充分降低就业援助的经济门槛，让更多的大学生可以从中获益，在求职严冬之际获得职业发展机遇；
3.有利于高等院校计算机专业学科解决大学生就业的燃眉之急，同时增强高等院校计算机相关学科教学实力，弥补缺乏应用性、实战性及更新的不足；
4.通过定单实训、实习生计划、软件人才派遣等人力资源服务模式减少IT企业人员培训周期，降低人工成本，有助于经济危机的应对。
“'暖冬工程'降低了经济门槛对大学生进行职业培训，既切合了院校、大学生和企业的需求，又是达内自身应对危机的重要举措，希望最终营造一种多赢局面。”“暖冬工程”的发起者、达内CEO韩少云先生说。
微软和SUN技术援手，“暖冬工程”希望温暖人心
作为达内的合作伙伴，JAVA之父SUN公司中国区培训部和微软公司中国区培训部负责人称“暖冬工程”是一项具有社会价值的活动，将在技术方面不遗余力的支持达内，助力“暖冬工程”的开展。
韩少云先生说：“技术是直接的生产力，毕业生们掌握了一门技术，提升了自己的核心竞争力，能有效规避在企业经营压力下易被裁减的部门，尽可能选择公司核心或者有潜力的部门就职。危机过后，他们必将迎来职业生涯的春天。”
“'暖冬工程'只能惠及万名大学生，相比庞大的求职大军来说微不足道，不能改变当前的大局，但它仍然不失为一个有意义的尝试，一个突破求职困境的尝试。我们希望它能带给惶然的大学生们一种启示，一种引导，一种温暖人心的力量，帮助他们树立就业的信心和对未来的期望。有了信心，才能找到一种适合自己的方式，走出就业的寒冬。”
国际风投逆风暴注资达内引热议
风投称青睐达内属必然
导语：金融海啸导致全球经济衰退，国际风投纷纷缩减投资资金以求降低投资风险。在这种形势下，两大国际风投IDGVC和JAFCO ASIA同时向达内注入巨资，并称青睐达内“属必然”，原因何在？巨资注入，达内将如何使用？如何应对金融海啸？
金融海啸肆虐全球，企业纷纷缩支自保
金融海啸从华尔街引爆，多米诺骨牌效应已经显现，全球经济衰退，从欧美到亚洲，从金融、房地行业到汽车制造、饮食服务、互联网等其他行业，各个国家、各个行业的经济层面正在受到不同程度的冲击。中国市场亦不能独善其身，从珠三角到长三角，许多企业非正常死亡。
企业纷纷节省开支，精细运作，寻求自保。全球失业率攀升，裁员热潮一触即发。福特、索尼、爱立信、eBay、Google、Yahoo等世界知名企业也如履薄冰，纷纷裁员和取消招聘计划，开始勒紧裤腰带过日子。
金融危机也大大影响了风险投资产业：某些投资行业青黄不接，新的融资基金项目减少，回报放缓，现金流萎缩。风投们的投资动力受创，都捂紧了“钱袋子”，谨小慎微，蛰伏待机。
IDGVC与JAFCO ASIA逆风暴注资达内受瞩目
近日，在全球经济持续低迷、每况愈下的形势之下，国际两大风险投资公司IDGVC和JAFCO ASIA向达内注入巨资，助其启动“暖冬工程”，受到教育界和投资界的广泛关注，引起了热烈的讨论。
美国国际数据集团IDG （International Data Group）是全世界最大的信息技术出版、研究、展览与技术风险投资公司，第一家进入中国的美国技术信息服务公司。作为最早进入中国市场的美国风险投资公司之一，IDGVC Partners已成为中国风险投资行业的领先者。 IDG在中国地区投资公司包括百度、腾讯、搜狐、携程、当当、易趣、中国搜索、慧聪 、金蝶等。此次是IDG第二次向达内注资。
集富亚洲JAFCO ASIA是亚太区风险资本行业中的领先品牌之一，是全球领先及最早成立的创业投资基金之一，公司投资的重点是具有高增长潜力并且拥有较好发展前景的技术型企业，集富亚洲的母公司(“JAFCO”) ，是日本卓越的风险资本管理公司，旗下管理的资金总额超过25亿美元，业务遍及全球。
两大久负盛名的国际风投，何以在非常时期如此青睐达内？
风投称青睐达内“属必然”
“在经济不景气的情况下，投资方都会提高标准，变得非常'挑剔'。目前我们只寻找处于抗周期、抗衰退的行业之中，成长性强劲、管理完善的企业进行合作。达内符合这样的要求。我们对达内很有信心。”IDGVC中国区总裁熊晓鸽先生说。
从实力上来说，达内IT培训集团是中国高端IT培训的领导品牌，致力于培养Java、C++、C#/.Net等方面的中高端软件人才，此前由美国国际数据集团IDGVC投资，是中国首家获得国际风险投资的IT培训机构，是SUN公司在中国境内最大的Java培训合作伙伴、中关村科技园区管委会指定的“软件人才培养示范基地”，是中国“先就业后付款”IT培训模式的创始者。2006-2008连续3年入选德勤评选 “高科技高成长中国50强、亚太地区500强”。
达内倡导“高薪就业、高品质就业”，而非追求简单的就业率，迄今已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了3万多名中高级软件人才。
从行业上来说，达内处于IT教育产业，植根本土，培养IT人才。目前，虽然美国Yahoo、eBay忙着裁员，国内网络公司腾讯、网易等却启动了大规模招人计划。因国内IT企业全球化程度相对不高，相对全球影响较小，我国IT产业的一些相关行业具有机会和潜力。以软件行业为例，就在SUN、SAP、甲骨文等跨国软件企业受到冲击的同时，金山、瑞星等国产软件相关负责人却表示，金融危机对国内企业的影响非常有限，可见IT企业仍需要大量中高端技术人才；加之金融危机导致企业招聘门槛抬高，求职难度加大，学门技术提升求职资本成为许多人的选择，国内IT人才的需求量仍然很大，IT教育产业仍有可为。
风投称选择达内实属必然，达内了解培训市场，经验丰富，管理完善，此次金融危机不会对达内造成太大影响；风投将持续为达内提供雄厚的资金后援，支持达内的教学活动和品牌优化，趁机拉大与同行的差距，巩固行业先锋地位。
直面风暴，达内将巨额融资用于“暖冬工程”
2008年11月25日，达内联合IDGVC和JAFCO ASIA启动“达内大学生IT就业 '暖冬工程'”。此次融资将用于“暖冬工程”方案的实施，希望帮助上万名大学毕业生克服“求职严冬”。
“暖冬工程”是达内IT培训集团在经济危机形势下，面向IT类大学生提供的包括培训与就业的一站式解决方案。引入国际权威技术厂商--Sun中国区培训部、微软中国区培训部技术资源，获得美国国际数据集团IDGVC与集富亚洲JAFCO ASIA国际风险投资的资金协助，获得中关村科技园区管委会的大力支持，全国300多家高等院校的计算机相关专业与200多家IT企业也将加入到计划当中。达内斥资1亿，计划未来3年内，通过IT实训，帮助10000名大学生实现就职，接受援助的大学生将享受“零首付，低押金或免押金，就业后分期付款”的优惠学习条件。
“它整合了多方优质资源，有现实意义的破解经济危机下的就业难题，或可成为大学生扭转困境的途径之一……降低经济门槛对大学生进行职业培训，既切合了院校、大学生和企业的需求，又是达内自身应对危机的重要举措，希望最终营造一种多赢局面。”“暖冬工程”的发起者、达内CEO韩少云先生说。
达内的合作伙伴JAVA之父SUN公司和微软公司中国区培训部负责人称“暖冬工程”是一项具有社会价值的活动，将在技术方面不遗余力的支持达内，助力“暖冬工程”的开展。IDGVC和JAFCO负责人也高度肯定“暖冬工程”，认为此次融资不仅具有商业价值，还能给大学生们一种走出困境的启迪。 “暖冬工程”究竟能给就业寒冬带来怎样的社会价值和影响，我们拭目以待。
