我在这个地方工作三年，学了一堆东西，没有一个精通的，现在想辞职，但是公司里有一个项目马上就要开始，公司里没人接，我到底该怎么办，做了我怕被拖住，不做老板说我不负责任
1、三年做下来，你应该知己知彼，老板或上级信任也是需要的，如果你认为打杂为主，看新的项目里面有没有对自己提高某种业务专长有帮助的，一项任务往往是由组合或综合业务合在一起的，小的单位，包含的业务可能多一些，大的单位是分工略细一些，比如大项目几个人完成，中项目一人完成。
2、如果你是有专业特长，一时没派上用场，部分用上也好，完全能对上的要看机会，知识也在不断更新，我建议你如有足够的把握，再跳槽找更合适有专长多些的。
3、这之前是边干边找新的好，还是不做了专门去找，要看自己的把握和对外面人才招聘需求的情况比较了解，把握不大之前还是稳一些好。根据把握和需求来定。
我觉得你应该继续接这个项目，为什么学了那么多东西却没有一项精通的，你没有必要让自己成为全才，但一定要在某一项上精通，这样才能使自己具有一技之长，现在各个企业不缺全才，缺的是专才。
我看，你在这个公司三年了，虽然没有学得过硬的本领，但毕竟对这个公司的环境比较熟悉，老板也信任你，我希望你不要辞职，准备接收这新的项目，也许你能从此翻身。
再说，工作虽然能找到，但找一个合适的比较难。
我的意见，你看如何？
做杂务可以学学后勤专业.
一个人的工作如果只是为了生活,最好不选择专业,无论你学哪门专业,都会感觉没有发展的地方,百样通虽然有难精的缺陷,但适合在大范围流动,其实对于一心想学专业干专业的,应该提示他们,专业再精,能用的也太少,实现理想去学专业,要想生活不学专业,何况你能学的专业也未必能学到最高境界,寻求职业虽然讲自信,但也不要自负过份,这样与己没什么好处.
有个项目让你接，说明公司给了你平台，你可以考虑留下来！
这个项目老板会让你接手吗？这个项目你有能力接吗？如让你接你是做项目主管还是当别人下手？这些都搞清了，才是你去留的答案。
不要以自己猜测为由，表象不能说明问题。
还是三思而行，再换一个地方，如果前途比目前要好，可以辞职。如果差不多，一切重新适应，倒不如坚持下去。
你在这里呆三年了，也学了很多东西，现在正是你大显身手的时候，而且正好有机会，你应该全力以赴，把握这个机会才是，哪里能走呢？！
老板能把项目交给你做，那是对你的信任，要知道，这种信任是最难得的，也许老板就是观察了你三年，看你有了足够的积累，所以才信任你的。
如果你换一个工作，新老板也同样要观察你很长一段时间，等你的经验，技术，人脉都积累到位之后，才会交给你重任，也许，又是一个三年啊！这才是真正的浪费啊！
这是个机会呀！
现在工作不好找，留下来干完这个项目再说呀。
再说，工作履历里要都是三年两年的话，人事部门不爱要的。