我们是同事,但不同部门,工作上没往来.我和他一直是很好的朋友,和他在一起真的很开心。
但是最近我感到一种改变.似乎他在躲着我,和别人有说有笑,和我说话就简单的应付两句。而且我发现他似乎不太喜欢交流内心的想法。
我在想是不是有这个因素：近阶段，我和他们部门的领导在工作上有过争执。他们部门的领导是个心胸很狭窄、报复心重的人。会不会是这样的压力让他躲避我呢？
我很珍视我们的友情，并且希望强化它，请问我该怎么做呢？
你的推测有道理。人之相知，贵在知心！
朋友应该是担心受到连累，遭到“心胸很狭窄、报复心重”的部门领导的报复。
珍视友情包括善解朋友明哲保身的尴尬、无奈。不要计较他的冷淡。既然朋友不想得罪上司，你就竭诚相助，这是友谊之最高境界。
友情常在，不在朝朝暮暮。体谅朋友的处境，在单位时暂时正常（减少）交往。过于亲密的关系，对朋友肯定有不利的影响。
班后找机会通个电话或面谈，说说心里话。诚恳地沟通，对朋友的体谅、会增进你们的友谊。
你无愧于朋友。真正的朋友不把友谊挂在口上，他们并不为了友谊而互相要求点什么，而是彼此为对方做一切办得到的事 。
多和他出去玩玩和他聊天看看他的想法,然后委婉的告訴他你和他領導的爭執不會影響到他,看看結果會怎樣?
你需要去尽量去了解他，但是你又不可以直接去找他问原因，这就要通过其他方式了。
照你所说的，你们之间的感情未必真的很好，如果他只是为了讨好领导而疏远你，那么他是个势力的人，这样的人不懂得义气，朋友情谊不是一厢情愿的，真正的朋友应该首先为你考虑，站在你的立场，帮你排忧解难。你可以找个机会（比如一起喝顿酒，找个机会谈谈心），如果他不能对你坦诚，这样的朋友不做也罢。
