人有时候很无奈~~~~~
工作遇到不开心 该如何办呢 要找个好工作确实难啊 ~~~~~
有时候一年就这样过去了 ~~~~~~~
工作中确实会有很多不顺心的事情
我们咨询中心这里有一位心理咨询师
本来是在某军队院校工作的大学老师
同时还是他们单位的心理咨询中心主任
但是因为感觉太压抑、不自由就辞职了
当然我不是建议你跳槽
只是希望你明白：
1、合适的时候去选择做自己喜欢做的事情，虽然有风险，但那样会更开心
2、如果你感觉目前暂时还不想离职，那就进行心理调整。要知道你的领导也有他的苦恼，每个人都会面临压力。有的人因为压力而满腹牢骚，继而变得很愤青，影响了工作效率和个人发展；有的人却因为压力而越挫越勇，工作能力越来越强。因为后者把压力当考验，把挫折当锻炼。心态不一样，动力就不一样，结果当然更不一样。
3、如果效果还不明显，你可以自学一下自然享受主义综合疗法，会很有效的。也可以向口碑好的心理咨询师请教。
首先要找出使您不愉快的原因：是技术上的困难，还是单调乏味？
或是报酬太低？或是人际关系欠佳？
其次，针对原因加以改进。若是技术上的困难，则向有经验的人学习，或参加培训；若是单调乏味，则可以利用工余时间多参加文体活动；若是报酬太低，可以在适当的时机向老板要求加薪，如果达不到要求，可以考虑换个单位；若是人际关系欠佳，则多学习与人沟通的技能技巧，改善人际关系。如果人际关系已经恶化，那么可以跳槽。
仅供参考，祝您开心！
把工作做好来，多想，多做，多和领导沟通，把工作做的井井有条，这样就会有一种成就感，别人也会认为你比较能干，这样和同事就能处好关系，在单位里要交1到2的朋友，一起吃午餐，或者有空一起去玩，这样，你就不会觉得很孤独。老板要骂人，对这个你只能忍着，就算是冤枉你，你也得忍着，谁叫咱是打工的呢，忍不了的话，考虑当老板吧，很有前途的。还有如果领导对你要求很高，而你因为公司的某些原因，无法做到，你可以提一些建议。如果他不同意，你就拒绝做事好了，这种老板没的救了，让他自己去做去，看看做不做的到。如果因此闹僵了，那最好，辞掉，这种企业迟早要关门，现在不溜更待何时。不要为了一棵树，放弃一片森林。
首先要在技术上下功夫，然后搞好人事关系，一切OK
