在软件界，有多少因为没有运用软件工程的思想而开发失败的‘案例，其中不乏令人恐惧的失败，所以，如今软件工程的思想以及各种促使软件开发高效、成功的理论层出不穷，项目经理、系统架构师以及各条战线的工作人员都对其非常重视，同时又有更多的编程大师在思考，有更多的优秀管理人才在实践！可是，我们是否注意到这样一些问题：项目经理、开发技术骨干以及程序员他们是从何时开始编程的？他们在进入团队开发之前，是否单独或和伙伴一起开发过软件？。。。。。。
答案很明显，任何人都是从自己编制程序开始，他们或多或少都自主开发过软件，但在他们独立开发软件时，有没有贯彻软件思想的思想？我想是很难做到的！没有压力，就很难做到严以律己，就拿我而言，最近在和朋友一起开发一个软件销售公司的网站（Jsp+Struts），由于是我们自己立项的，全然没了压力，可能也是自己自律能力差，开发的进度很慢，虽然心中充满了期待，可手底下就是不利索，价值我俩心态差不多，就形成了“比慢”的奇怪心态，致使项目开发花费的时间越来越长。开始我建议书写进度计划，可那位仁兄说写了也是白写，肯定不能按时完成，那时我想也是就默许了，现在回想起来，那种思想是极其错误的！当然并不是所有的程序员象我俩一样，曾经在CSDN上就看到过许多优秀程序员发表的技术文章，他们都书写了详细的进度计划和时间限制；还有蓝色天空的版主也是书写了详细的进度安排，而且在完成工作后适时进行总结，归纳工程延期的原因,这些做的很好，是我们学习的榜样！
毕竟大多数人都做的不是很好！所以我觉得有必要在这里谈一谈，在个人或小团体软件开发中我们应该尽量作到以下几点：
1.制定详尽的进度计划（即使不能按时完成也要制定）；
2.做到开发工程中时时考虑软件工程的思想，尽量依照其流程开发；
3.努力提高自己的编程能力，优化程序结构（为了按时完成项目）；
4.如果是多人作战，时时保持你争我赶的态势，切勿掉入“比慢”的怪圈；
5.完成项目后，认真做好总结，为下次开发积累经验。
我想我们在走上工作岗位之前就开始养成良好的软件开发习惯，那么在我们真正踏上工作岗位之后，就会很快适应团对开发，缩短团队的开发时间，为我们国家的软件振兴贡献力量！
附注：当然我们应该培养的能力很多，基础知识要扎实，加强软件工程的思想，培养团队合作意识.........我在此只针对某一方面！
