我在苏州整容电子，周日晚上骑车上夜班，在途中被一量电动车撞了，右手十脂骨折，当时撞我的人逃亡了！
注意：
我是暑假期间打工，这家公司两个月过后才签合同，因此没有医疗保障。但是苏州目前规定公司员工进厂第一天都得和公司签劳动合同，她没签劳动合同违法在前。
请法律专家，帮忙解答啊！！
如公司没和你签合同,劳动部门视作已签合同.
属工伤。你是在去上班的路上受伤的，目前仍属于工伤。我看过一篇报道，以后在上班途中受伤将可能不再属工伤。
这个问题比较复杂，你并不是在单位上班受伤的，而是在上班的路上发生交通事故受伤，肇事者又逃逸了。你没有有关交通事故的处理结果的证据，怎么认定你是上班途中受伤啊。建议朋友写个报告，能够解决一些医药费就算了。不一定要搞个工伤什么的。解决一点医药费，单位可能容易接受，要定为工伤可能不好接受的。你也可以去劳动保障部门去咨询咨询，他们能提供指导的。
严格地讲，你的这个受伤情况和性质，应该是在上班途中发生的交通事故，不管是否可以算公伤的范围，但性质仍然应该算交通事故；因为如果是一辆有办理有“交强险”机动车，在和你上班的路上发生碰撞而使你受伤，则保险公司应该作出赔偿的，电动车虽然不是机动车，也没有办理“交强险”，但这个险种性质并没有变，所以这个应该根据人证（目击者等证明）、物证（如果有道路监控资料则更好）等，有公安部门等来处理，当然这可能处理解决会比按工伤来处理的难度更大些，但是我的这个看法只是“从理上分析”，并不是按处理难易程度和方式来说的。