血型为什么能决定一个人的性格、气质呢?日本的学者经过多年研究,认为血型有其有形物质和无形气质两方面的作用。气质是无形成分,血型的气质表现,就是这类血型的人特定的思维方式、行为举止、谈吐风度等,是生物遗传的结果。比如O型血的人的性格特征是热情、坦诚、善良、讲义气,办事雷厉风行、踏实苦干、效率高。B型血的人聪明、思路广、拓展力强、最怕受约束。血型与性格的关系,除了遗传因素决定其本质外,还受出生地、生长、学习、工作环境的影响,受着周围人和事的影响,所以性格才千差万别。
既然人的性格与血型有关,而血型又是生来就有、不易改变的,那么我们就要以此为出发点,去观察、分析、处理好与周围人的关系。也就是说,对待一个人,先要知道他的血型,了解他的性格特征,然后采取相应的方法。这叫了解人性,顺应人性。如果你是A型血,你喜欢按部就班、有条有理地办事,而你的同事是B型血,你们的作风就迥然不同。他最讨厌办事讲究形式,喜欢无拘无束,经常迟到。这两种人共事,难免产生摩擦。如果你只盲目地表现自己的性格,甚至企图改变对方的性格,这不但徒劳无望,而且结果很糟。如果双方都具备血型知识,对待他人的言行就比较冷静客观,作出的反应也比较恰当。他会想,他天生就是这种性格,“江山易改,本性难移,无需与他计较,即使用指责、埋怨、愤怒的方式也无济于事;只有用理解的态度,用你的宽容和体谅,才能避免矛盾的发生,并诱导事情向好的方向转化。这不但为小环境带来了轻松和谐,而且对自身的健康也起保护和促进作用。日本学者曾对共处一个集体的员工的分工搭配问题作过调查,认为根据血型科学地组合非常重要。比如,A型血的人与O型血的人组合工作,不但相互间交流舒畅,而且能营造良好的气氛。工作效率提高了,心理压力减少了,有利身心健康。又比如,A型血的人与A型血的人组合就不十分恰当,容易挫伤对方,且不易弥合。可以说,掌握运用血型知识,不但能表现出一个人的风度,而且在某种程度上也能提高一个人的境界。
除了工作环境,最能直接影响我们心情和健康的就是恋爱、婚姻和家庭生活。人类无论在异性或同性之间都存在一种缘分。缘分的外在表现是气味相投,内在实质是血型间的性情相互吸引。这种血型间的相吸相斥是本能的所谓“有缘千里来相会,无缘对面不相逢,这是血型性格决定了的。我们提倡以血型知识为基础,理智地选择合作伙伴,科学地组织家庭和生儿育女。但是,有了原始的吸引还不够,还要靠理智去经营,靠双方的相互理解和相互适应。
血型知识还能帮助年轻人选择合适的职业。比如你是B型血,你思维敏捷,创造力强,可选择音乐、艺术、开发等职业,那些操作规程严格、讲究一丝不苟的工作不适合你。总之,根据自己的血型性格特征择业,能大大增加你的成功机会。
每个人的周围,每个人的一生,都要接触很多人和事。我们的心情和工作效率,在很大程度上受他们的影响,你处理得如何,你是否快乐,一般都与此有关。所以,我们要提倡科学地生活,提倡将血型知识运用于生活,使自己成为一个天天快乐、天天出色的人。
O型人
性格稳重、办事有分寸、富于正义感。美中不足的是有时性情急躁,处理事务犹豫。
根据统计欧美人的血型为O型居多。一般普遍性而言,O型血人皆具有强烈的自信心。意志坚决,同时兼有罗曼蒂克和重视现实的双重性格,但经常一遇到麻烦,他是可冲动去解决而不会后悔自己的所作所为。
O型人敢做敢当,也因此不免流于掘强和因执,容易倾向个人主义。
O型血人对朋友是喜恶分明,颇富人情味。
A型人
领袖欲高,擅争斗、有能力达到既定的目标,他们坚信自己的力量,在感到强烈嫉妒和 过分自负时极易冲动而不能自制。
在统计上德、日民族的血型以A型人居多。A型者一般都具有双重性格,一方面心思细密,极力压抑自己,不伤害别人,积极服务别人;但另一方面又无法信任别人。
A型血人非常注意修饰外观,对新事物最感兴趣关心和敏感,所以说总是站立在时代尖端上。
交友上,A型血,一旦当你的知心朋友,就会对你特别照顾和讲信用。
B型人
平静、认真、耐心、心地善良、多愁善感。有时他们也固执,精神紧张。
东西方人最大的差别在于B型血人的多少,亚洲B型人数位居全球人之冠。
B型血人淡泊,乐天,乍看时让人觉得冷漠且不太有礼貌,其实B型人向来大而化之,不注重交际手腕,属于个性爽朗、开门见山型。他对人有恳切,有深深的人情味,非常喜欢热闹。
B型血人自我肯定意识很强,所以常常喜欢推翻别人的意见,虽然他往往是并无恶意。
AB型人
为数极少,科研人员知之不详。他们的性格还是个未解之谜。
一般来说AB型兼具有A和B型人的气质特征,秘以在气质方面不统一,缺少一贯性,也就是在性格方面充满矛盾。但他对事物皆有客观的看法,凡事要求合理化。
AB型人经常擅于讥讽,多喜欢交际活动,但也厌恶攀附权贵式的合理化。
AB型人内心对人的喜恶表现得很强烈,却绝不会形之于色。
纯属糊来,人的性格会变血型会变吗……生长环境才是影响性格的因素,人性本善但为什么还有这么多人蹲牢了难道是你的血型决定的,这不开玩笑吗…
靠 LS LX都文字游戏玩的不错吗 看了 都晕
性格和血型真的有关系吗?
血型为什么能决定一个人的性格、气质呢?日本的学者经过多年研究,认为血型有其有形物质和无形气质两方面的作用。气质是无形成分,血型的气质表现,就是这类血型的人特定的思维方式、行为举止、谈吐风度等,是生物遗传的结果。比如O型血的人的性格特征是热情、坦诚、善良、讲义气,办事雷厉风行、踏实苦干、效率高。B型血的人聪明、思路广、拓展力强、最怕受约束。血型与性格的关系,除了遗传因素决定其本质外,还受出生地、生长、学习、工作环境的影响,受着周围人和事的影响,所以性格才千差万别。
既然人的性格与血型有关,而血型又是生来就有、不易改变的,那么我们就要以此为出发点,去观察、分析、处理好与周围人的关系。也就是说,对待一个人,先要知道他的血型,了解他的性格特征,然后采取相应的方法。这叫了解人性,顺应人性。如果你是A型血,你喜欢按部就班、有条有理地办事,而你的同事是B型血,你们的作风就迥然不同。他最讨厌办事讲究形式,喜欢无拘无束,经常迟到。这两种人共事,难免产生摩擦。如果你只盲目地表现自己的性格,甚至企图改变对方的性格,这不但徒劳无望,而且结果很糟。如果双方都具备血型知识,对待他人的言行就比较冷静客观,作出的反应也比较恰当。他会想,他天生就是这种性格,“江山易改,本性难移,无需与他计较,即使用指责、埋怨、愤怒的方式也无济于事;只有用理解的态度,用你的宽容和体谅,才能避免矛盾的发生,并诱导事情向好的方向转化。这不但为小环境带来了轻松和谐,而且对自身的健康也起保护和促进作用。日本学者曾对共处一个集体的员工的分工搭配问题作过调查,认为根据血型科学地组合非常重要。比如,A型血的人与O型血的人组合工作,不但相互间交流舒畅,而且能营造良好的气氛。工作效率提高了,心理压力减少了,有利身心健康。又比如,A型血的人与A型血的人组合就不十分恰当,容易挫伤对方,且不易弥合。可以说,掌握运用血型知识,不但能表现出一个人的风度,而且在某种程度上也能提高一个人的境界。
除了工作环境,最能直接影响我们心情和健康的就是恋爱、婚姻和家庭生活。人类无论在异性或同性之间都存在一种缘分。缘分的外在表现是气味相投,内在实质是血型间的性情相互吸引。这种血型间的相吸相斥是本能的所谓“有缘千里来相会,无缘对面不相逢,这是血型性格决定了的。我们提倡以血型知识为基础,理智地选择合作伙伴,科学地组织家庭和生儿育女。但是,有了原始的吸引还不够,还要靠理智去经营,靠双方的相互理解和相互适应。
血型知识还能帮助年轻人选择合适的职业。比如你是B型血,你思维敏捷,创造力强,可选择音乐、艺术、开发等职业,那些操作规程严格、讲究一丝不苟的工作不适合你。总之,根据自己的血型性格特征择业,能大大增加你的成功机会。
每个人的周围,每个人的一生,都要接触很多人和事。我们的心情和工作效率,在很大程度上受他们的影响,你处理得如何,你是否快乐,一般都与此有关。所以,我们要提倡科学地生活,提倡将血型知识运用于生活,使自己成为一个天天快乐、天天出色的人。
O型人
性格稳重、办事有分寸、富于正义感。美中不足的是有时性情急躁,处理事务犹豫。
根据统计欧美人的血型为O型居多。一般普遍性而言,O型血人皆具有强烈的自信心。意志坚决,同时兼有罗曼蒂克和重视现实的双重性格,但经常一遇到麻烦,他是可冲动去解决而不会后悔自己的所作所为。
O型人敢做敢当,也因此不免流于掘强和因执,容易倾向个人主义。
O型血人对朋友是喜恶分明,颇富人情味。
A型人
领袖欲高,擅争斗、有能力达到既定的目标,他们坚信自己的力量,在感到强烈嫉妒和 过分自负时极易冲动而不能自制。
在统计上德、日民族的血型以A型人居多。A型者一般都具有双重性格,一方面心思细密,极力压抑自己,不伤害别人,积极服务别人;但另一方面又无法信任别人。
A型血人非常注意修饰外观,对新事物最感兴趣关心和敏感,所以说总是站立在时代尖端上。
交友上,A型血,一旦当你的知心朋友,就会对你特别照顾和讲信用。
B型人
平静、认真、耐心、心地善良、多愁善感。有时他们也固执,精神紧张。
东西方人最大的差别在于B型血人的多少,亚洲B型人数位居全球人之冠。
B型血人淡泊,乐天,乍看时让人觉得冷漠且不太有礼貌,其实B型人向来大而化之,不注重交际手腕,属于个性爽朗、开门见山型。他对人有恳切,有深深的人情味,非常喜欢热闹。
B型血人自我肯定意识很强,所以常常喜欢推翻别人的意见,虽然他往往是并无恶意。
AB型人
为数极少,科研人员知之不详。他们的性格还是个未解之谜。
一般来说AB型兼具有A和B型人的气质特征,秘以在气质方面不统一,缺少一贯性,也就是在性格方面充满矛盾。但他对事物皆有客观的看法,凡事要求合理化。
AB型人经常擅于讥讽,多喜欢交际活动,但也厌恶攀附权贵式的合理化。
AB型人内心对人的喜恶表现得很强烈,却绝不会形之于色。