急!急!急!关于半生的问题

王朝养生·作者佚名  2011-11-25
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在上班时间,由于噪音太强,不甚将耳朵振聋,听力损失大于56,按工伤鉴定标准能鉴定为十级,可做工伤鉴定会给班上领导带来副面影响,降职及扣职工的奖金.不鉴定又怕听力会逐年下降,影响以后的正常工作,给经济和精神带来很多困难.如果领导能给协调一定的待遇,比如给安排一个好岗位,(所谓的好岗也就是不用倒班,不过工资还没有倒班多)给报医疗工伤所用费用.在这种情况下报工伤,还是不报呢,真是矛盾?请有经验的人指教.急急!

如果考虑到以后还是应该报工伤的,不过报工伤后你的确要面对很多问题,比如你说过的降职及扣职工的奖金,以及整个集体的先进评比等等,所以在做好准备保护好自己的前提下,再考虑报工伤吧!

按照你说的情况你现在应该在家呆着了,找劳动部门,这个也看你是什么单位,医药费什么都报,而且还有跟你在职的工资一个都不少的发给你,OK

 
 
 
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