我07年12月与公司签订的合同，三个月后到试用期转正了，但是今年7月份体检的时候查出肺结核，虽然不传染，但公司极力劝说我休假，于是从8月份休假预计到12月，公司每个月发百分之六十工资，但今天公司说08年12月合同到期就不续约了，但是我还想在原公司上班，怎么办呢?请帮忙解决一下
合同到期后公司有权不续约,这没有违反劳动法,除非你在合同期内生病,他们无法辞退你.否则他们有这个权利.既然公司已经决定你再留下可能以后公司也不会重用你,你还是走好.如果你因为生病他们辞退你你可以告他们.
"今年7月份体检的时候查出肺结核，虽然不传染，但公司极力劝说我休假",这你有具体详细证据吗? 有的话可以凭此去劳动仲裁部门或法院告他们,你也许能胜诉.
