这是没有压力造成的。
从辞职到找到一个新的工作，需要时间。在这个期间，你如何生存？如果有这个压力，你就不会轻易辞职了。
这是你不能适应工作造成的。
现在的工作是双向选择，不是老板炒员工，就是员工炒老板。但是，最主要的就是，员工能不能适应工作，员工是不是喜欢这个工作，是不是员工爱好这个工作。如你所说，刚一开始有新鲜感，那不是喜爱这个工作，因此干不长。
任何工作都一样，只有爱好了才能干好，才能有动力。
不要好高骛远，不要志大才疏，不要怀才不遇，这样的结果是一辈子都不可能有满意的工作并做好这份工作的。还是面对现实，脚踏实地的做好本职工作为好。
21世纪是一个“快鱼吃慢鱼”的信息时代，资源共享，每一天都在发生新的改变。当身边的人都一边充电一边向新的领域进军时，原地踏步的人，很快会发现自己虽年纪轻轻，却已有了落伍的烦恼。
你的状态，是不是由于自己还没有设定明确的目标？目标对于成功者，犹如空气对生命，不可缺少。没有目标就没有成功，没有空气就不能生存。设定明确的目标，是所有成就的出发点，98%的人之所以失败，就在于他们从来没有设定明确的目标，并且也从来没有踏出他的第一步。有了明确的目标，并针对这一目标付诸行动，成功的希望便会青睐于你。
我觉得每个工作过的人都会遇到这种问题,有时那也是阶段性的,过了这个时期,就会重新燃起兴趣的,还有你对这份工作失去激情是因为没有受到上级的赏识吧.只要你努力工作,不但做好自己的本职工作还要为公司的利益着想,充分发挥自己的长处,一定会得到上级的青睐的,那样你就会有动力,总想做出好的成绩的,也就会爱上你的工作,从中得到快乐.
