干本职工作已6年多，也弄了个职业病，颈椎病，很难受，更想下科室锻炼一下自己，学习一下专业知识，多次与领导沟通，都碰壁，领导是个吃软不吃硬的人，我该怎么圆滑着说呢？？怎么说才有说服力，怎么说他才高兴呢？？而且还能为我调科室 ？？？我也知道这社会很现实，有人或有钱这事肯定没问题了，可我也没人，也没钱，只能靠自己了。
有直接的办法，也有曲折的办法，以你的聪明才智，必然会找到一条捷径的！其实，或找人，或花钱，都是好办法嘛！反正你一定会有高招的！笔者相信这一点！相信你的聪明才智！
告诉他：你发现某某某是个人才，工作能力强，脾气性格好，悟性高，善沟通，比自己更加适合这个位置，将来可堪重用，不如把他调来作伴。领导一定会因此而嫌你多事，越俎代庖，出于让你“自食其果”的心理，一定会用“移花接木”的之计“教训”你而让你达到目的的。这样，还可以使他将来一直心怀愧疚，会对你另眼看待。说不定还会因此而获得个“让贤”的美名呢！
不如直接说:",尽管自己现在干的还不算错,但自己需要到下面实践一些时候,因为这样可以让我回到岗位后更好的工作."
