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跳樓悲劇何時了?新生代打工族心理問題亟需根治 心理_保健養生

來源:互聯網  2011-11-07 17:38:52  評論

5月22日訊今日清晨,富士康員工「第十跳」發生,距上次員工跳樓自殺僅一個禮拜時間。富士康年後的十次員工跳樓事件讓網友稱其爲「赴死康」。而在網絡上,也經常可以看到網友們發的「赴死貼」,打工族心理問題亟需引起社會廣泛關注,並進而根治之。

近日,有媒體針對其手機用戶就「造成打工族心理問題原因」進行投票調查。投票結果顯示有45%的受訪者認爲主要是源于企業管理缺乏人情味,而有三成受訪者認爲造成打工族心理問題的主要原因還是打工者自己的社會閱曆淺,抗壓能力差。

小飛從湖南一個小村到廣州打工已三年,沒有讀過多少書的他只能做一些體力活,不煙不酒的他唯一的娛樂就是上網玩遊戲。他告訴筆者,在這個陌生的城市裏,除了自己的工友,他覺得自己和任何人比起來,都好像是一個低等的人,不知道該和誰去交流。

「只有在網上,別人才不知道我是個民工。靠體力勞動養活自己我不覺得丟人,我不喜歡被人看低的感覺。」小飛有點自卑可又帶點倔強的說。

部分新生代民工和小飛一樣,總有一種被世界隔離和遺棄的感覺,這導致他們在人際關系的發展上有許多障礙。心理學家指出,和諧的人際關系可帶來愉快的情緒,可以減少孤獨感、恐懼感和心理上的痛苦,並能宣泄不快情緒,從而減少心理壓力。

據統計,我國農民工外出打工的1.5億人中,「新生代」占到60%,大約有1億人。這些人和他們的父輩不一樣,他們在追求更多的經濟收入的同時,還追求更多的交流和被認同。

有心理專家分析,這些孩子主要是80後和90後,身心還不夠成熟,面對問題有很多困惑,受挫後容易絕望。如果此時沒有足夠的支持,幫助他們走出困境,持續的壓力會引發自殺的想法。這一階段,尤其需要他人的關心和引導。(肖靜)

  5月22日訊 今日清晨,富士康員工「第十跳」發生,距上次員工跳樓自殺僅一個禮拜時間。富士康年後的十次員工跳樓事件讓網友稱其爲「赴死康」。而在網絡上,也經常可以看到網友們發的「赴死貼」,打工族心理問題亟需引起社會廣泛關注,並進而根治之。   近日,有媒體針對其手機用戶就「造成打工族心理問題原因」進行投票調查。投票結果顯示有45%的受訪者認爲主要是源于企業管理缺乏人情味,而有三成受訪者認爲造成打工族心理問題的主要原因還是打工者自己的社會閱曆淺,抗壓能力差。   小飛從湖南一個小村到廣州打工已三年,沒有讀過多少書的他只能做一些體力活,不煙不酒的他唯一的娛樂就是上網玩遊戲。他告訴筆者,在這個陌生的城市裏,除了自己的工友,他覺得自己和任何人比起來,都好像是一個低等的人,不知道該和誰去交流。    「只有在網上,別人才不知道我是個民工。靠體力勞動養活自己我不覺得丟人,我不喜歡被人看低的感覺。」小飛有點自卑可又帶點倔強的說。   部分新生代民工和小飛一樣,總有一種被世界隔離和遺棄的感覺,這導致他們在人際關系的發展上有許多障礙。心理學家指出,和諧的人際關系可帶來愉快的情緒,可以減少孤獨感、恐懼感和心理上的痛苦,並能宣泄不快情緒,從而減少心理壓力。   據統計,我國農民工外出打工的1.5億人中,「新生代」占到60%,大約有1億人。這些人和他們的父輩不一樣,他們在追求更多的經濟收入的同時,還追求更多的交流和被認同。   有心理專家分析,這些孩子主要是80後和90後,身心還不夠成熟,面對問題有很多困惑,受挫後容易絕望。如果此時沒有足夠的支持,幫助他們走出困境,持續的壓力會引發自殺的想法。這一階段,尤其需要他人的關心和引導。(肖靜)
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