根据政府公布的数据，2005年全国公务员招收录取比率为37:1，上海公务员录取率为15:1，竞争激烈程度由此可见一斑。与往年相比，硕士生报考公务员的人数呈上升趋势，甚至连博士也加入了报考行列。但是学历并不能成为耀人的“筹码”，公务员考试更看重的是个人综合素质。
上海市人事局公务员管理处的徐锦林处长告诉记者，在改革开放不断深入的今天，公务员的工作面貌和八九十年代的清闲姿态已完全不同。加入WTO等一系列的开放政策对政府的工作能力也提出了越来越高的要求。政府对人才的需求正日益倾向于复合型人才。诸如政治学，行政学，管理学，人事心理学等学科的多方结合，再加上不同部门专业知识的人才，是当前的招收重点，也是政府对在职公务员的培养方向。此次向社会人员开放招考，以及对专业人士聘任制的出现，均是广招贤才的举措。