跟同事吵架，她错了，却象泼妇一样的把我骂了一顿，又把领导喊下来有哭又闹的，跟别人说，别人却象躲瘟疫一样的，我特别想不同，虽然他最近有跟我说话（不是道歉），可我实在不想理他，但大家又说是我太叫真，他骂我有病。（我爸平时骂我也老这么说，还说让我吃点药，如他所原我确实吃了，抗抑郁的药。）现在特别特别失望，为什么和人这么难相处，我去年下岗一年，年底才上的这个岗位，本来想好好干的，可是这个人三番五次的找我麻烦，在领导面前告状。
如果你实在是舍不得现在的工作的话，不妨试试：
1.平时见了她微微一笑；心中默念“你见鬼去吧！”
2.她说什么你都要赞同，至少不反对；就当她放了一个屁。
3.小心别留下什么话柄；找她的小尾巴，抓牢。
4.尽量表示友好；背地里搞臭她！
5.时不时给她点心里暗示，她很棒；枪打露头鸟。
6.时刻表现的（或者说装的）稳重大度，来衬托你的鸟；你越朴素，鸟就越显眼。
试试看吧，职场没有些手段是不行的，成功的要看你演技了，什么效果最好呢，就是有人揭发你时，所有人惊呼“不可能！”
我也特别特别的想不通，你为什么就不大方一点呢？
1、当遇到问题的时候，尽量避免争论，当争论的时候可以迁就对方一点，避免争吵。和气生财。
2、当他和你吵架后，他现在又和你说话了，证明那件事情已不在心上，希望你可以大方一点，也不要计较了。到不道歉的不就是个表面化吗！
3、你平时也可以找话题和同时多沟通沟通，其实上班大半是大家都在忙自己的，没有谁针对谁，找你的麻烦我感觉也不应该是故意的，请你自己检讨一下那里有过失好吗。尽量做得好一些，即使找你麻烦也不怕。
4、如果有压力的话，尽快解压。千万不要憋在心里，会憋出病来的。
你不够理智，人家发泄完后就没事了，你还在生气。有的人就是这样，拿别人当猴耍，你要是生气就是上钩了。我觉得不管什么事情，过去之后就让它过去，不要再执著它。世间很多事情是不值得太叫真的，那样你会很累的。我希望你能活得潇洒一些，何不游戏人间，管他恩恩怨怨。
事情是她错了,可是,她值得你学习哦.
有事情找领导,事情过后请吃饭.让别人生气,自己不生气.
处理好关系,往往比干好工作更加重要.
同事朋友之间有误会与争吵,怎么样说也是内部矛盾,确实不能够叫真的.容忍自得多福.
看得出你是个性格比较直的人,而那人就自诩圆滑老练.
其实呢,你的同事领导又不是没大脑,他们就不知道谁对谁错吗?他的一面之词其实改变不了什么.对一个人的喜好并不是一件事就能决定的.现在的人都很现实的,你同事的反映只是不想给自己惹事罢了.
聪明的做法是: 先收敛一下自己的情绪,别在公司再跟任何人提这事了.不然会给人留下不好的印象.
然后大度一点(装的也成),跟他化敌为友吧 (别这麽快说不可能,冷静想想你是想出一时之气呢,还是想要个融洽的工作环境呢?毕竟挣点钱也不容易.)
何必与泼妇一般见识.和别人唠叨唠叨人家都懒得听.可见你的同事多么蛮横无理.和好人交朋友会受益终身的.对于小人敬而远之.远之.也不必得罪的太苦.不必讲理或说和她计较或说评理.因为对无理的人沟通象是对牛弹琴.
没什么,人分三六九等.关键活出真自我.
祝你好运!
我能理解也能體會被"吠"的感覺.
凡事,靜下心來,
如果是來勢汹汹的火,這時候你就不能是炸藥,
相反的,你要是能迅速滅火的水,或者二氧化碳.
如果滅不暸火,也不要硬來,否則到時候只是傷了自己.
做人有時候需要些些忍耐, 君子報仇10年不晚^^
大智若愚點好哦
她主动和你说话也可以视为道歉的一种方式啊，要知道道歉并不只有“对不起”一种表达。原谅了别人也是释放了自己。重新上岗多么值得高兴啊，要好好为自己开心，不要太在意不相关的人了，这样就会比较快乐！
