早晨因为迟到了5分钟，老板板着脸对我吼了一顿...心里真的不是滋味...
下岗后我来到这家私营单位打工，我是做产品资料的，平时也经常加班，但是从来没有拿过一分钱加班工资，在这里老板也不给我们买养老保险，我曾经问过他们几回，可总是没有答复，因为孩子上学，无奈我只好硬着头皮在这里做下去...
嗨！那他还给你钱呢？！也许他还觉得不平呢！！我们啊，只看到一面没看到另一面的！没准他今天还受气呢！！！高兴些,没什么大不了，回家看见爱你的人和你爱的人，有什么过不去！祝你幸福
打工就是这样的.想开点吧~
社保最好是买,可在劳动合同中提出.
其实你可以换个角度想一想，老板不会因为你加班就允许你迟到的，否则其他的员工如何管理呢？
恕我直言,上斑迟到,不管是什么原因,总是你的"不对",所以老板训人也就算"正常情况"了.但是说到加班因为是工作需要而又领不到加班工资和不给员工按规定办理各种法律法规规定的保险等行为,那就是这些人的违法行为,而且这些现象现在又很普遍;由于广大的劳动者处于弱势地位,所以对这种不合理的现象也是无可奈何,所以"忍气吞声"了..
没办法啦,谁叫他是老板呢
不过你也只是挨骂而已,你看看我吧,我才惨呢
进来的时候跟我说有年终奖,可是,最后呢,整个办公室里的人每人都有红包(红包也就是所谓的年终奖啦),而我就没有,TNND,气死我了,可是没办法啊,个个的工龄都比我大,谁叫我是一个打杂的呢,找他要个说法的时候呢,一句话就把你给堵了:效益不好啊.....
唉,还是那句话:谁叫他是老板呢,等咱长本事了,咱也做老板去.呵呵
如果你还无法得到你想要得到的，只能说明你的能力还没有达到。在工作中除了认真负责和吃苦耐劳外，还要有工作方法和技巧，不断提高自己，在能力达到你可以跳巢的时候，挑个时候可以炒老板的鱿鱼。
看你们老板那天心情好的时候，应该和你们老板面对面把你想说的话说清楚。心平气和的说出你的情况，看他什么反映，再做打算
上班迟到他训你也是很正常的，毕竟厂有厂规，你自己多注意不要迟到就好，有些老板压力比较大，很有可能是他自己在外面受了气，正巧拿你出气， 不过有素质的老板是不会这样吼员工的，相互之间理解一下。又或者你不要跟他一般见识，如果他40岁左右了，可能是有更年期综合症，容易发怒
哎都是打工的 ，哪有不看脸色或者受气的，如果坚持不住了，可以换工作，人的忍耐是有限度的
当他放屁,别理他,应付一下就好了~
