有种态度对我产生了较大影响，现在发现它可能会阻碍我进步。比如我作为公司联系人向律师事务所交涉一些事情，其中涉及公证认证等事项。
律师只是跟我将需要公证认证等，其实我想再了解在哪里、如何办理公证、费用多少。但是，我会担心对方律所想：这些都告诉你了，你们公司就可以自己做了，还需要我们律师吗。出于这样的担忧，我便不再继续询问
可事后领导会问及这些事项，我又不得不去问。
类似的事情很多，与同学朋友交往时，我常常会担心他们是否会不太愿意讲，或者我问了，别人不想讲却又不好意思不讲的这种感觉，导致我经常只能了解表面的东西。其实，在我继续问之前，我根本就不知道对方介不介意告诉我，都只是我的主观猜测。
所以，我到底该怎样正确认识呢？？
朋友，其实你最后几句已经对自己有正确的认识了，你说："其实，在我继续问之前，我根本就不知道对方介不介意告诉我，都只是我的主观猜测。"
我知道，你是个很细心的人，在解决一个问题之前，你考虑了很多可能出现的问题，这是你的优点。
但你的缺点是，太顾及对方，忘记了自己的工作任务，忘记了工作重点。
我认为，你每每遇到这种情况时，尽量地委婉地把自己想要解决的事情向对方讲清楚。如果真是牵涉到经济利益关系，对方会告知的。你把想问的说出来，如果对方不愿意回答他会找理由的；如果对方乐意回答，不是更好吗？
关键词：工作重点 大胆咨询
祝 工作顺利
是你工作内容,你需要搞清楚的东西必须要问清楚,当然问的方式有多种.
不管别人是否会回答,如果别人不方便回答的会告诉你,所以你不要在考虑是否要问这个问题上犹豫太多.
你不愿意问是否还有其他的原因,比如,你觉得问一些问题怕别人笑话你这些简单的东西都不知道.搞清楚犹豫不决的原因就会有相应的方法.
祝顺利!
该问则问,何必顾及他人的感受呢?小心别人同样会说你瞧不起人的哟!人的思维是个麻烦事,顾此失彼互相矛盾,咋说都有理.是你自身有问题哟!
呵呵，真是矛盾的综合体。
不得不说你是个非常替他人着想的人，但是为他们着想的同时也在为自己担忧。所以，生活中你常常会处于两难的境地。这可是不小的困扰啊。
如同你的标题一样“如何端正认识”？“认识”这个词用于你目前的状态，非常准确。但是，我想告诉你另外一个词——“认知”。
认识，指的是认识某事物、某人，知晓、认明。这是一种主观思想对外界的瞬间判断。
但是，认知就不一样。认知是头脑对客观世界的真实反映。它需用运用到你的学识、阅历、经验、辨证观念去树立自己的认知思想。
怎么样更好地区别这两个词？为什么我说你现在的状态仅仅是“认识”？
从你的例子来讲,来看看你的这段话：
担心别人认为这么简单的问题都不懂；获取他人有经济利益信息之嫌；认为别人可能会不愿意告之，而逐次追问，别人会很为难；不是别人不愿告诉，而是我的询问会造成对方为难，我不想给别人带来这种感觉。
你认识到的是你的感觉、别人的感觉。这是主观的。当然不排除有你阐述的事实存在的可能。但是，是不是除了你感觉的这些，还有别的可能存在？
比方说，如果你多问别人，别人会觉得你谦虚好学，工作一丝不苟，把上司想到的都做到了，上司没想到的你也了解清楚了……
那么怎样才能够“认知” 的心态看待问题呢？这就需要用到辨证法，需要一分为二去对待。不能只停留在你觉得不好的方面。
其实，告诉你这个方法，难免有些治标不治本。因为你的心理成因不是一天两天，肯定在你人生的过程中有一些不良事情和固定思维不断地重复，才导致你的认知出现偏差。
最好在当地找一个心理咨询师帮你修复自己的观念。你的问题应该不会很严重，但是长期这样总会给自己带来内心冲突，致使情绪不稳定。这样就容易出现泛化。
静子
2008-6-11
