跳槽去1家公司没多久，新搭档第一天就黑脸对我。很显然，我们俩初次见面本无过节，他不愿意有人竞争所以一定要排挤我。
他比我小很多，开始我想他也就是小孩子脾气，发泄完了也就可以了。可是已经几个星期了，他却越来越过分，一有机会就在工作上拆我的台并用刻薄话下我的面子，借机抬高他的威望。
他自己也不过入行没多久刚满试用期，前面离职人员工作移交的东西他都藏好我不让我顺利工作。可怜我没人和我工作交接，很多事只好凭自己多年的工作经验去摸索。有时需要去问他工作上的事，他就黑脸训斥人。他自己不懂的时候就假惺惺的来套我的话，因为论工作经验我远比他丰富。
我一直在忍让，始终没有开口反击过，但是我发现我的忍让已经没有意义，他不逼垮我不会罢休。我如果开始和他正面交锋对部门也没好处。
我想去和我俩的上司谈谈这些星期里发生的事。但我又发现他似乎和上司关系还不错，他一直是见什么人给什么脸色的。
我想问问大家，我是否真该和上司好好谈谈？或者在必要的时候和人事经理谈谈？似乎人事经理人还不错。
用你的实力压倒她，这是我惯用的招数。只要我有能力，你在怎么刁难我对我也是无济于事。
刚到新环境不建议你到上司那去申诉，那样只会让自己更糟，而他更有可乘之机！既然是刺头，那就要用真诚去待他，直到让他自己觉得很过分不好意思为止，其他同事则会被你的大度感动！每个人都有判别事非的能力，更何况你本无过错！让时间说明一切！用实际行动感染你的同事们！
2个选择第一个:你要是觉得这家公司很不错待遇好工资高让你满意就忍耐住,请你同事吃吃饭给他点小便宜占占,跟他交朋友.第二个:你要是觉得这家公司也不怎么样没发展前途,那就速度闪人也不消跟他罗索废话.2条路你自己选.
鲁迅说过：“微笑是世界上最厉害的武器。”不必跟这种小子计较太多，做好你自己的本职工作，会收到你想要的结果的。
我现在也遇到些工作上与新同事有些矛盾的问题。与之不同的是：新同事骗公司自己有能力，实际却边做边学，悟性差些，但是她性格开朗很能和周围的同事领导相处。她这样呢，让我。。。本来嘛请个人是为了分担分解我手上的工作，现在。。。。。。职场很现实的，我没有义务像老师那样教授她。。。。跟领导反应过，也白反应。
我身体也累，心倒不是很累。
我考虑这个问题的出发点，就和“招财童子”提出的2点相同。
