与香港相比,杭州有着众多的就业机会和巨大的发展空间。杭州无论是就业机会、消费水平,还是物质生活成本,都是一个更适合就业和生活的城市。
在香港更多的是一些国际大公司,这些公司企业文化已经成型,采取的也是“制度化”管理。而在杭州,民营企业多,管理制度灵活,用人上尤其重视人才的作用,人才流动也快,就业机会多多。
香港的机会和职位都非常有限,人们可以很清楚地看到自己将来的位置,一些白领即使很努力也可能一辈子都在同一个职位上奋斗,个人发展空间相对狭小;而在内地,个人的发展空间是无法预料的,优势一旦显现,也许会得到很多意料不到的机会和位置。
对来杭州创业和工作的香港人而言,杭州就好像一块待开发的土地,他们可以在这里建立自己的规矩,而不是去遵循一种已经成型的规矩。特别对于那些“不喜欢平稳地待一辈子”的人来说,杭州“更富有挑战性”。
人才优势更容易凸显。
香港人才起点比较高,个人优势不容易凸显出来。香港白领的竞争意识非常强烈,大家水平都在一个层次上,没有谁比谁强过多少。在环境的“逼迫”下,人不容易掉队,或者说自己本身就意识到必须不停地充电,个人素质也就不断得到了完善,可是人才要脱颖而出就比较困难。
比如,在香港,会英语并不是一种特别的语言优势,因为许多香港人都会讲一口流利的英语;而在内地,英语就有可能成为个人优势,在工作中成为个人能力的体现。与香港相比,虽然内地人才数量也很多,但香港人有自己的优势,在这片广阔的空间中更容易凸显和发挥出来。
10万年薪比40万年薪生活得更好
目前香港和内地的经理级人物薪资比是:香港中层管理层薪资是内地的3至4倍。虽然从表面上看,香港平均薪资的绝对值高过内地,但按实际消费水平来说,在内地更容易享受到同等质量的生活。
杭州是一个可以生活得非常舒适的城市,精神消费也容易满足,而做到这一点要比在香港容易得多。
张铮说,在杭州拿10万元的年薪,跟在香港拿40万元年薪,所能享受的物质生活相差无几。这种实际生活质量的差异主要表现在:做个头发在香港要花掉1000元,而在杭州只需要100元;看场电影在香港要花掉100元,而同样的环境,30元就可以在杭州最好的电影院消费了……
在香港,服务行业消费也非常昂贵,对于拿40万元年薪的香港人来说,做头发,泡吧,唱KTV仍属于“个人奢侈性消费”;而在杭州,对那些年薪能拿到10万元的白领来说,这种奢侈消费显然是游刃有余的。
生活成本中的另一个重要因素是房价。当杭州人在惊呼房价太高的同时,香港的房价已经经历了大跌的遭遇,而就是这大跌后的房价每平方米依然要30000多元人民币,整体上是杭州房价的4至5倍。