经过五一长假的休整，南京人才市场在节后迎来人才招聘的高峰。据5月份统计数据显示，公关、文秘类成为供大于求行业的一枝独秀，供需比为1.1∶1，技术类人才的需求不断上升，供需比达到1∶5.7。
据数据显示，5月份市人才市场共提供职位数24685个，与4月份相比，供需变化不大。人才缺口最大仍是销售行业，其次为服务行业。值得关注的是通讯、通信类行业，尽管需求总数只有1347人，仅占计算机类人才需求总量的三分之一，但其供需比却达到1∶7.1，排在工程技术行业的首位。另外，技术类人才的需求不断上升，而市场所能提供的人才却没有大的变化，这就造成了市场总体供需差距拉大，5月份的供需比达到1∶5.7。
据介绍，5月份市场总体需求以大专及以下学历为主，占总需求的62.8％。但是尽管如此，用人单位对本科学历的技术型工人需求却在不断上升。不少用人单位反映，现代制造业中部分岗位对工人不仅仅是动手的要求，一般中专、高职毕业的人员比较难胜任，需要他们利用专门的知识解决企业的关键技术问题，而从重点院校招聘的通讯、电子类人才又大多从事的是研发方面的工作，很少有人愿意从事操作层面的工作。因此，这些懂技术、能够直接运用科研成果的应用型人才也相对紧缺。
目前在机械、建筑、电子等技术行业及领域，数控机床、电子技术、模具制造、电气设备、电气技术等方面的高级技工都是企业所急需的。为此，南京人才市场定于6月27日举办“南京中高级技术人才暨技工专场招聘会”，缓解人才紧缺压力。
