公司周六上午本来是要上班的,为了丰富员工的日常生活,于是每两周的周六上午组织打球运动。不幸的是,其中一名员工不慎打球摔伤,扭到了脚,比较严重,已经两周无法上班,公司并未扣其工资,还是按照工资照发,可是关于费用报销的问题,就涉及到是否是工伤的问题。请帮忙,谢谢!
公司组织活动中受伤应该算工伤,因为还是为公司做事嘛!
当然算工伤。
按《工伤条例》规定在上下班的路途上发生交通事故都可视为工伤。screen.width*0.35) this.width=screen.width*0.40"
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公司周六上午本来是要上班的,为了丰富员工的日常生活,于是每两周的周六上午组织打球运动。不幸的是,其中一名员工不慎打球摔伤,扭到了脚,比较严重,已经两周无法上班,公司并未扣其工资,还是按照工资照发,可是关于费用报销的问题,就涉及到是否是工伤的问题。请帮忙,谢谢!
公司组织活动中受伤应该算工伤,因为还是为公司做事嘛!
当然算工伤。
按《工伤条例》规定在上下班的路途上发生交通事故都可视为工伤。screen.width*0.35) this.width=screen.width*0.40"