公司周六上午本来是要上班的，为了丰富员工的日常生活，于是每两周的周六上午组织打球运动。不幸的是，其中一名员工不慎打球摔伤，扭到了脚，比较严重，已经两周无法上班，公司并未扣其工资，还是按照工资照发，可是关于费用报销的问题，就涉及到是否是工伤的问题。请帮忙，谢谢！
公司组织活动中受伤应该算工伤，因为还是为公司做事嘛！
当然算工伤。
按《工伤条例》规定在上下班的路途上发生交通事故都可视为工伤。screen.width*0.35) this.width=screen.width*0.40"
公司周六上午本来是要上班的，为了丰富员工的日常生活，于是每两周的周六上午组织打球运动。不幸的是，其中一名员工不慎打球摔伤，扭到了脚，比较严重，已经两周无法上班，公司并未扣其工资，还是按照工资照发，可是关于费用报销的问题，就涉及到是否是工伤的问题。请帮忙，谢谢！
公司组织活动中受伤应该算工伤，因为还是为公司做事嘛！
当然算工伤。
按《工伤条例》规定在上下班的路途上发生交通事故都可视为工伤。screen.width*0.35) this.width=screen.width*0.40"