人际关系

王朝养生·作者佚名  2011-12-05
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在工作上我看不惯别人不遵守制度因为我们是轮班制星期天上班的人要少些,领导也不在,有的人干脆也就不来,只要有个人在岗就行了我是个很守原则的人对于她们的这种做法很是让我难受本来该到我下班的时候却要推迟将近1小时经常这样一两次还可以一点也不自觉我知道这些不关我的事只要自己不那样就行了然而别人这样会影响我的心情我到底是那里出错了

这个问题是因为觉得自己这样的付出,心理上的不平衡!你的努力领导看不到!而她们这样不守规矩,领导也看不到!

我跟你说:你这样做是很好的!

又句话送给你:机会总是给又准备的人!

在给别人打工的时候,多做以分,就可以利用别人的平台,多学一分!没有什么不平衡。如果你希望一辈子做高级的打工者,你可以跟她们学。一样的不来!

这多出来的以个小时。想一想,回家你又能做什么呢!?

还有,你不要太小看你们老板或者领导了。你们的种种表现,不是他不知道。

利用这多出来的一个小时,学习一些东西。每次一个小时。你会比别人进步多少呢?

这些事与你无关,别去想它啊,

呵呵!老天啊!你想那么多做什么?我现在也是公司里的一管理者,我管别人,老板管我,所以我特能理解你的想法.工作有原则是好事,但也不要太固执了,只要没有很大影响公司的利益,或者让领导们为难,还是可以宽恕的.如果那些现象无关自己的话,那更不必要去为了那些无所谓的事让自己难过,对不?你有原则性的做好自己的事就行了,管他们翻天覆地的,一个公司里的每个环节上都会有人管的,所以,你不用去担心那么多,如果某些人做得很过头了,自然会有人管的.明白吗?

 
 
 
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