昨天上午经理让我弄通知单。走的时候说你给我用文言词好好写一份。这个事情就交给你办了。经理高兴的走了。经理走后我就按他说的内容写了。但是我没把他最后的那句话写在通知单里。晚上经理回来看了我写的东西。于是：叫下属把我叫到他面前，经理把我痛斥了一顿！！
什么我怎么和你说的。你给我复诉一遍。你根本没按我的意思写。就是在我公司这样，在其他公司也不行，让你弄个文件就这样弄啊？他那个严厉的痛斥是我在他公司有史以来最严厉的对我。昨天我一夜都没睡好。经理是为我好呢？还是故意和我发脾气？？？
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是你错了,向经理认错.
一般的经理是不会告诉你怎么写的,他能告诉你怎么写是很不错了.你却没按照他分咐的写(不论是有意无意)他说你是理所当然的,你好好听着吧.
伤心不解决问题,莫斯科不相信眼泪.要想做得好,就要在各方面加强学习,努力提高自己的文笔功底,自己强大了才能所向无敌.
面子是自己挣来的,不是别人给的.
好好修炼,假以时日让他们刮目相看.
哎!出门在外要注意啊!!
老板是对自己的公司利益着想......啊!或许他希望把这次任务完成得合他意.而且，你自己也说了，你忘了把他所说的最后一句话写上！所以才会这样。下回要注意哦！
在职场上，服从是最重要的美德。
你不需要看重他向你发脾气的表面现象。他或者在外面不顺心，借题向你发脾气来消自己的气，你作为下属，那就受着罢，一笑了之，不用太在意
