为了自身利益.你会刻意去讨好领导,同事吗?

王朝养生·作者佚名  2011-12-06
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其实看自己是什么样的人,刻意去讨好的分为几种,有本身就是喜欢讨好领导的,也有被环境所感染的,但评价统一为:天生马屁精.

这种人,基本不得"民"心,但在上司面前很吃的开,晋升机会看老板的眼光而定

相反的还有不会受影响的,依然不逢迎拍马,这类人,要么单纯,要么就是所谓的硬汉

前者不必说太多,因为已经很吃的开了,就是有时候以为同事的冷嘲热讽很难不以为然而已

说说后者,怎样立足.

因为性格,就这样,就不要勉强自己加入逢迎队伍,就算你为了讨好上司,心理依然会有不屑跟气愤,这就是采取所谓的"屈辱行动",其实这样上司一样还是不开心....

因为你的不满情绪,还是会表现在你的行动中,使你的言行举止看起来不自然.更何况...

有些人十分善于阿谀奉承,跟他们比,你的所作所为,反而另人感觉十分不舒服

这样克服心理障碍,还没有效果,反而落的笑柄,很不值

那这类人怎么办?

其实很简单,靠自身实力取胜.

如果你看见有人用旁门左道占了上风,坐立难安,想图谋与其一较高下

这样你将终日勾心斗角不得安宁...

惟有有实力的人才经的起考验!

又何必探讨那些在情急时刻所用的讨巧欺骗的伎俩呢?

可以讨好,是不是有阿谀奉承之嫌呢?做好自己的本职工作,处理好领导和同事之间的关系,未必需要刻意讨好吧!就算你可以讨好了,你觉得自己会得到自己想要得吗?

在获取自身利益时只要依靠自身的睿智与能力就很好,何必要让自己卑躬屈膝的讨呢?

讨只会是:丢了人格,丢了自尊,丢了操守,丢了勇气,丢了朋友,最终丢了自己.

所以任何时候都要活得有自我,自我丢了,会后悔终生.你说呢是吗?

谢谢睿智提出的问题,让我们警醒.

不会。但和同时及领导处理好关系和讨好是两回事。

 
 
 
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