如果和劳务公司签订劳务合同被派遣到另外一家单位工作，签的合同标的是劳务合同，但是上面规定的是按劳动合同法规定订立合同，请问这样的合同受什么法保护？
签的劳务合同是不是可以不缴纳社会保险啊？对社会保险这一块劳务合同有上面强制性吗？
如果和劳务公司签订劳务合同被派遣到另外一家单位工作，签的合同标的是劳务合同，但是上面规定的是按劳动合同法规定订立合同，请问这样的合同受什么法保护？
··劳务合同是一般的民事合同，不能按照劳动合同法执行。你说的情况，可能是派遣公司规避劳动合同法律，不缴纳社会保险，侵犯劳动者合法权益，可以去劳动局举报查处。
签的劳务合同是不是可以不缴纳社会保险啊？对社会保险这一块劳务合同有上面强制性吗？
··既然内容是劳动合同法，就是欺骗劳动者的行为，可以去了根据举报查处。
