单位变相裁员

我所在的单位因为效益问题要裁员，可是也不是直接解雇，而是变相的把我调动到单位的子公司，让子公司安排我们。子公司却以管理层没有空缺的岗位而给我们安排一些不好的岗位，还隐瞒事实岗位工资，而且工资低于我以前在总公司的工资，如果我们不接受也没有办法，还要扣我们70%的工作服费用。我觉的单位就是变相的解雇我们，我们要怎样维护我们的权益

就单位单方面的调岗调薪问题与单位协商，若未果则可以向劳动监察部门投诉或直接提起劳动争议仲裁。

可以根据和单位所签订的劳动合同来维护自己的合法权益，先沟通。