单位实行标准工时制。
每天工作5个小时，每周工作7天。
请问，休息日的加班工资还应该支付吗？
标准工时制的定义如下：
标准工时制度，也称为标准工作制度，是由立法确定一昼夜中工作时间长度，一周中工作日天数，并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。
而我国现行标准工时制为：8小时/日，40小时周（周五工作制），很明显该单位“每天工作5个小时，每周工作7天”，不属于标准工时制而是综合计算工时工作制。而员工在综合计算工时一个周期内只要总的实际工作时间没有超过法定总的工作时间的，其在公休日工作，不需支付200％加班工资。
