本人去年7月被个人雇用，口头承诺月薪7000元，但到今年3月至今一直被拖欠工资，今年6月雇主说要辞退我，期间我个人垫付15000元，加班近300小时，请问我可以向雇主追讨多少？是否可根据劳动法要求双倍工资？另外可以要求失业补偿金吗？多少？谢谢。
··如果你们是雇用关系，就不适用劳动合同法。
你可以以民法通则、侵权责任法为依据，协商不成，以普通的民事案件起诉雇主，雇主予以开工资，进行经济补偿（工资额的25%），但，不适用劳动合同法2倍工资的规定。
可以！具体上社保局咨询！
本人去年7月被个人雇用，口头承诺月薪7000元，但到今年3月至今一直被拖欠工资，今年6月雇主说要辞退我，期间我个人垫付15000元，加班近300小时，请问我可以向雇主追讨多少？是否可根据劳动法要求双倍工资？另外可以要求失业补偿金吗？多少？谢谢。
··如果你们是雇用关系，就不适用劳动合同法。
你可以以民法通则、侵权责任法为依据，协商不成，以普通的民事案件起诉雇主，雇主予以开工资，进行经济补偿（工资额的25%），但，不适用劳动合同法2倍工资的规定。
可以！具体上社保局咨询！