我也跟你遇到一样的情况呢，我还在想，如果我提出辞职，是否能得到2倍工资呢
从你这“合同到期不续约,继续工作”的短语看，应该指劳动合同到期后，用人单位没有继续与你签订新劳动合同，但你仍然在该单位工作着。
这可以视为原合同的延续，即双方继续履行原合同的约定，但时间未定，双方中的哪一方都可以随时提出终止合同。
你可以请求单位与你续签合同，如果单位超过一个月不与你签订劳动合同的，你有权请求单位支付二倍的工资，超过一年不签订劳动合同的可以认为双方建立了无固定期限的劳动合同，同时也应支付二倍的工资。
我也跟你遇到一样的情况呢，我还在想，如果我提出辞职，是否能得到2倍工资呢
从你这“合同到期不续约,继续工作”的短语看，应该指劳动合同到期后，用人单位没有继续与你签订新劳动合同，但你仍然在该单位工作着。
这可以视为原合同的延续，即双方继续履行原合同的约定，但时间未定，双方中的哪一方都可以随时提出终止合同。
你可以请求单位与你续签合同，如果单位超过一个月不与你签订劳动合同的，你有权请求单位支付二倍的工资，超过一年不签订劳动合同的可以认为双方建立了无固定期限的劳动合同，同时也应支付二倍的工资。