我已怀孕近六个月，属于高龄产妇，一直在医院看专家号。经医院确认此专家每周只有一天上午出诊。而我老板及人事部一定要让我更改孕检时间，遵守老板的决定--要求我必须参加与孕检同一时间段的且每周均有的例会。我也做出建议在我不能参加的情况下，是否可以派本部门其他人员参加。但无人理会我的建议。因为医院人多为患，每次孕检并不能完成所有检查项目，比如B超，羊水穿刺,均需要单约时间再去医院，单约时间的B超等检查时间是否也算孕检的一部分？我怎么能保护自己呢？
根据国务院《女职工劳动保护规定》的规定，怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。原劳动部《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》（劳安字[1989]1号）进一步明确规定，为了保护孕妇和胎儿的健康，应按卫生部门的要求做产前检查。女职工产前检查应按出勤对待，不能按病假、事假、旷工处理。对生产第一线的女职工，要相应地减少生产定额，以保证产前检查时间。
