82年-84年到本单位的劳动服务公司当知青，每个月有工资，84年单位招聘为正式工人，请问我的工龄应该从那一年计算？又请问当知青那两年如果没到劳动局备案会对工龄有影响吗？急，跟退休有关。
你在本单位的劳动服务公司而且每个月有工资，你的工龄应该从82年开始算。劳动局的档案是单位上报的，在退休之前都在本单位存放，直到正式退休才转到劳动局。要查询工龄问题到本单位劳资科即可。我单位象你这种情况都给计算连续工龄，建议你打电话咨询当地的劳动局就全清楚了。
82年-84年间，大规模的知青返城都已经基本结束了，何来的“到本单位的劳动服务公司当知青”一说？因此，“每个月有工资”可能属于没有编制的临时工性质。
而84年单位招聘为正式工人后，由于你始终在该单位工作，此前的两年工作经历，应视为连续工龄，即你在该单位的工作时间，应从82年进入该单位时起计算。
没到劳动局备案，不会对这两年工龄产生影响。
根据当时的规定，下乡知识青年的下乡劳动期间是计算为工龄的。
所以，你若是下乡的知青，工龄应该从当知青那一年的当月开始计算。
但正如一楼所说，“82年-84年间，大规模的知青返城都已经基本结束了”（知青反城应该1977年到1978年）。在“82年-84年间”已经为存在“知青”了，只能是叫做“待业青年”，这是不能计这工龄的。就能从正式的招工开始计算工龄了。
你不会是把时间弄错了吧。这些情况在档案中是有记载的，建议核对一下档案。
当知青的证明，必须户口在农村，你在城市，不算知青。