用人单位无故终止合同,我一时想不开,上火啦,耳朵聋了,怎么办/
用人单位无故终止合同,属于违法解除劳动合同，应承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”的法律责任。
用人单位违法解除劳动合同，侵害了你的合法权益，必须受到法律的惩处，你可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决，“一时想不开,上火啦,耳朵聋了”,岂不是拿用人单位的错误惩罚自己？！
你可以请求劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金。工作满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资，满六个月不满一年支付一个月工资。
