集安市充分认识到培养优秀的旅游人才是旅游业发展的重中之重。为了适应旅游产业快速发展的需要，近年来，组织实施了“旅游人才定向培养项目”，使旅游人才队伍明显壮大、素质明显提升，为集安培养了一批留得住、用得上的旅游人才。
集安市先后聘请国家文物局世界遗产司司长、国家旅游局人教司副司长、中国旅游管理干部学院副院长、教授，吉林省委宣传部副部长、吉林省文化厅副厅长等领导及有关专家，就旅游业发展与人才战略、旅游资源开发与保护、世界文化遗产和申报历程回顾、高句丽文化研究的最新成果等旅游、文物知识进行了专题讲座，为全市培训干部1500人次；聘请省内旅游业专家学者对全市300多名旅游从业人员进行了专业知识培训；相继举办了朝鲜语导游资格培训班、旅游管理高级研讨班、高句丽遗址所在地导游员培训班、旅行社高级管理人员培训班和星级饭店高级管理人员培训班，累计参加人员1000余人。
在进行自我培训的同时，选派部分领导干部到旅游管理干部学院进行学习。目前，已投入资金20余万元，分两批选派了13名旅游、文物部门的正、副乡(局)级后备干部到中国旅游管理干部学院进行脱产学习。
根据人才培训实施需求，结合当地实际，整合旅游教育机构，开创集安市旅游行政部门、旅游行业协会、旅游培训单位、旅游企业四个领域教育培训相结合的综合教育培训基地；在集安市职业教育中心加挂旅游人才培养基地牌子，于2005年开设了旅游专业导游班，集安市财政每年划拨专款10万元为该校培养旅游师资队伍，并对该校毕业的旅游学生在就业上给予优先安置；同时，与天津中国旅游管理干部学院、山东曲阜、福建武夷山等地均建立了实习基地。（集安市旅游局 王娜）
