大家认可才让儿子接班
记：他以后要在妈妈自己的企业工作，你让他干啥？
张：不管读多少书，一定要从低做起。做人想一步上5楼？上不去的！我们有很多部门呢，他要每个部门都去适应，如生产、设备、热电等。我也是从最低层做起的。
记：你让你儿子去生产线？
张：这是最起码的，应该的，半路出家是不会成功的。
记：你觉得他必须具备什么素质，才能放心让他接你的班？
张：这个非常关键，要大家都非常认可他的确有管理能力才行。没能力的话，拿这个企业去开玩笑啊？
记：万一他没有这个能力呢？
张：他没有这个能力的话，就不可做。他要对上万人负责任的。大家都有自尊的嘛，没有能力你让他去做，他可以么？对他来讲也是很痛苦。
记：如果他没有能力的话，你只会让他做股东，不会让他做管理？
张（大笑）：对，讲得好，你帮我讲啦，哈哈！
记：有富二代到你企业应聘，你敢用么？
张：只要他有能力，我们就用，都敢用。不能歧视富二代的。不能因为他是富二代，就觉得他没用，这样的想法是不对的。
造纸大王提议三五年后政府允许生二胎
而在今年的全国两会上，这位“造纸大王”最关注、并将以“提案”方式发表意见的，无关经济，竟是“中国的老龄化问题”该如何解决。张茵坦承己见——“我的想法是，3—5年后，政府要允许生双子女”。
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