心态决定状态，今天我不谈网络营销推广方面的技术知识，我谈一下自己人生中工作方面转折的总结经验，我相信很多已经工作过几年的人看到这篇文章也能或多或少有着相似的经历，如何在工作中把握好自己我相信对于每个人都是很重要的。还没有参加工作的人也许今后参加工作之后再回忆起这篇文章也会对你有一定的启发和帮助。我认为这些在职场上都是非常重要的，如果能把握好以下几点的话。我相信大家都能在职场上有一片自己的天地…………
一、认清工作的目的
回想起去年第一次工作的状态，是为了自己能够在“网络营销推广”方面学习的目的而工作，当时脑海里没有任何其他的念头，每天都有清晰的目的去工作，每天都在进步，所以，那时候的半年多工作里很轻松，快乐，充实，尽管收入不高!后来，慢慢在学习上没有突破点时，目的取向开始转变，之后的工作便开始出现“累，累，累”的感觉，
其实，你真的累吗?为了工作而工作你永远得不到工作的快乐。
总结：工作的目的取向很重要
二、认清企业或产品是本能，不是才能，更不是能力
很多人在某个企业呆久了就会看到企业的本身和产品的缺陷，无法自拔，通过传播蔓延渐渐对企业、对产品失去信心。
如果你在企业100人的大会讲台上发誓，你要完成X月XX任务，如果无法完成，在座的每位同事500元现金红包。亦或者是你把自己当做一个“死刑犯”，判刑的前一天，法官跟你讲，如果你能在明天之前完成XX任务，就免去死刑。那么你还会有多少时间去研究企业和产品自身的缺陷呢?研究产品价格的缺陷呢?而是研究如何让客户为我们的产品买单，研究如何完成你自己的任务!
总结：千万不要过度的认识所在企业或企业产品的缺陷，有这个时间不如研究如何完成自己的任务，如何让客户为企业的产品买单。一味的研究所在企业和企业产品的缺陷，只会传播蔓延，丧失信心，害人害己，注定在职场失败!
三：分清抱怨和建言的本质区别!!
必须明白：发现问题-找到问题-解决问题，三项缺一不可，它们是一个整体，单独提出问题不是能力，是抱怨。
能提出问题并单独分析问题，提出个人的整套解决问题的方案才是建言。方案可不可行暂且不说，只少你用心了，这不是抱怨，这就是建言。方案在会议上商讨解决这才是有效的问题。
总结：分清抱怨和建言是每个人工作必须掌握的技能。
擅于抱怨的人永远只能是职场的小职员!擅于建言的人必将成为职场的精英!!!
四：认清前3点的基础上，工作中灵活、变通，切忌死板
工作中灵活、变通是你作为个人能力提升的一个表现，当然努力工作的不懂得变通的人也能成功，不过只能是小得成功，因为他们不懂变通，只有在遇到比较好的老板和同事的时候，人们的迁就和不计较使他在事业上有了成功。注意主要看他的老板和上司，如果他的老板和上司比较狡猾的话，他就是再有本事也只能是小成就。
总结：其实在职场上像这样的例子很多，在这里我指的绝对不是对待上级领导处事圆滑的小聪明，而是对待工作的灵活变通，死板必将阻碍自己在职场中的发展。
五：认清所有之后必须付之执行力
就算你看完了我前面写的4点，并且都明白之后，但是你没有贯彻执行力，一切都是枉然，等于前面的4点我白写。
执行力永远是工作中的首要前提，所谓执行力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。而执行力在我看来最主要的特征就是每天的工作效率，从每个人每天的工作效率可以看出每个人的执行能力有多强。
总结：
谨记：没有执行力之前所有讲的和你看到的都是空想，毫无意义!转载时请注明原作者信息：程路遥，博客：http://blog.sina.com.cn/chengluyao1，网络营销推广工作爱好者!欢迎大家与我交流学习网络营销推广方面技巧!!