题记：2009年的经济危机已经悄然离我们而去，2010年上半年，网络推广行业总体薪资水平看涨，下半年仍有发展潜力，已经到了7月份了，转眼又到了下一年，2011年，网络推广行业从业人员又将面临着怎样的钱途呢?
我们调查小组以网络推广从业人员为对象，专门走访了北京市几家有代表性的公司，了解了这些网络公司的网络推广人员的薪资水平，并对2011年网络推广人员的薪资水平做出了预测。在做这次调查之前，我们先对北京市海淀区的网络推广从业人员的人数做了大概的统计。北京市海淀区需要网络推广人员的公司大约有2000家，每个公司大约需要2.3名专职的网络推广人员，这一数据的得出并非空穴来风，据北京市亿玛客网络营销学院的季度统计数据显示，2010年第一季度，海淀区招聘网络推广职位的公司就有大约900家，用人数量可以说相当之大，按每个公司需要2个推广人员来算的话，就有至少两千多个网络推广空缺职位，当然了，这些网络推广职位对网络推广人员的要求肯定是不一样的，这其中包括初级的推广人员，中级网络推广主管，以及网络推广总监。初级网络推广人员做的工作一般是常规性质的推广，“发帖”是最通常的一种说法;网络推广主管的任务一般就不单纯是发帖了，至少不会亲力亲为的去做推广，这些主管的任务主要是为公司制定网络推广计划，监督下面的人去执行，对推广效果进行监控，修改和再实施;推广总监这个职位在公司里还相对较少，一般叫运营总监的比较多，他们的任务就绝不仅仅是推广了，而是要把整个网站的运营情况做到心中有数，对网站的各项运营指标都要负责，甚至网站SEO的工作都要去做，这就对人员的能力要求比较高了。我们调查小组挑选了不同行业有代表性的几家公司，对这些公司的网络推广人员进行了走访。首先，我们挑选了几个网络推广从业人员较多的行业，分别是电子商务行业，教育培训行业。这些行业一般来说都比较需要网络推广人员。就电子商务网站来说，北京地区做的最好的无疑就是京东，随着业务的扩大，京东每年大约需要要招聘10-20名专职的网络推广人员，对这些新入职的网络推广人员，一般要求是至少一年以上网络推广经验，薪资一般在3000左右，3000这个薪资在北京来说算是比较少的了，但是考虑到仅仅一年的工作经验和广阔的发展空间，许多人还是表示非常希望到这种公司来任职，我们发现，现在的求职者眼光比以前长远了，更多的关注自己的上升空间，而不仅仅是盯着每个月的薪水。再以教育培训行业为例，北京的培训机构多如牛毛，网络推广培训也越来越火爆，我们在走访过程中选择了有代表性的亿玛客网络营销学院，我们了解到，虽然是培训网络营销的公司，但是对于网络推广人员，仍然是非常看重的，公司负责人表示，公司网络推广人员的来源有一些是毕业学员，因为一些学的好的学生完全有能力胜任公司的网络推广职位，去人才市场中招聘，不知根，不知底，没有保证，不敢随意招人。这位负责人还透漏，在公司做推广的人员的月薪最少也得2500，在北京来说，基本的生活还是可以保证的。其实，2500-3000这个月薪，仅仅是网络推广从业人员的“入门费”。其实，早在02年，北京就有网络推广这个职位了，当时的推广就是简单的发帖，别的技术要求基本没有，02年的最早一批网络推广人员现在要么早已成名博，要么是大公司的总监级别，还有的人在创业，统计他们这些人的月薪其实是没有意义的，他们的月薪早已过万，但是我们想说的是，网络推广这个行业还是很新的，因为有很多公司刚刚发现网络的威力，刚刚重视起来。在经济形势复苏的情况下，会有越来越多的公司老板重视网络推广，2011年，会有更多的公司招聘网络推广人员，也会有越来越多的公司开设培训网络推广课程，这个行业的发展潜力还是非常大的，现在进入这个行业其实是最合适的时候。
这次调查，我们走访了将近30名网络推广人员，他们的年龄在22-30岁，月薪在2000-7000，虽然他们的处境暂时不一样，待遇也不一样，但是他们的共同点是对这个充满活力的行业的肯定，从他们的言语里我们可以体会到他们对这个行业的热爱与决心。这也让我们看到了2011年网络推广发展的强劲趋势。这次调查让我们受益匪浅，特别要感谢亿玛客网络营销学院的数据支持，也感谢所有配合我们调查的人。