早报记者昨天从浙江省人力资源和社会保障厅获悉，春节后第一周，全省人力资源市场进场人数27.29万，登记求职人数10.68万；登记用工单位2.09万家，提供就业岗位40.86万个，形成30.18万人的用工缺口。求人倍率达到3.83，相当于近4个岗位“抢”一个工人，为2003年以来最高值。
据了解，相比去年同期，今年的岗位数增加19.1%，进场人数、登记求职人数却分别减少23.8%和27.9%，浙江省人力资源和社会保障厅认为，经济形势回暖、中西部地区发展加快、浙江产业结构的不合理、工资待遇吸引力不大是近期企业招工难的主要原因，也将成为今后一段时期内的突出问题。
为此，相关部门将引导、督促职业介绍机构提供就业和招工服务；开展省际协作，组织企业赴其他省区跨省招聘；完善就业服务，举办多场人力资源交流活动；引导企业培训，提高农民工技能等。
值得一提的是，义乌的做法得到了推崇，其在全国设120多个劳务合作基地，根据需要在当地招募劳动力，经培训后组织到义乌企业工作。
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