回顾我的职业生涯，可以说，“创新”、“中国”、“青年”是深深打动我的主旋律，我一直在探索一种可以帮助青年创业者实现创新梦想的有效方法。我亲手创建的 “创新工场”就是基于这三点，所以，创新工场看起来是一个转折，实际上是一种自然的延续，一种跳跃中的传承。
创新工场是创业者的黄埔军校。我们会招聘最有能力最有潜力的创业者和工程师，我和我的团队会指导、培养他们，除了我们自己做创业教练外，我们的知名投资人也会抽空来指点公司的精英团队。
创新工场填补了中国天使投资的空缺。在美国，是天使投资人带动了高科技革命，教导了苹果的乔布斯和谷歌的拉里、谢尔盖。在中国，创新工场将把好的创意、好的创业者结合，并帮助他们获得下轮投资，最终上市。
所以，创新工场是一个崭新的模式，是一条未选之路。而且，我相信我们的模式是符合中国的。我相信，我的技术背景、我过去20年职业经理人生涯积累的工作经验和产业关系、我在业内人才中的影响力、国际化的视野和沟通能力，都能够很好地帮助创业者组建团队、建立团队文化、提升领导力、提高创业成功率。我相信，我们能够在后面的10年里培养50个创新公司，500位优秀的创业者，为中国公司和中国品牌作出贡献！
创新是中国崛起不可或缺的一环，而青年一代是创新的主角。如果让中国的年轻人在更注重素质培养的教育体系中成长，如果能为青年创业者提供最好的创新平台与产业环境，将年轻人的创新激情转化为市场上的成功，也许，不久的将来，中国就会出现乔布斯那样的风云人物和全球化的高科技企业。
作者简介：祖籍四川，1961年12月3日出生于台湾；1983-1988年，美国卡内基梅隆大学计算机系博士；1990-1996年，美国苹果电脑公司(语音组经理、多媒体实验室主任、互动多媒体部全球副总裁)；1996-1998年，美国SGI电脑公司(网络产品部全球副总裁)；1998-2005年，美国微软公司(微软中国研究院院长、自然互动部全球副总裁)；2005年后，曾任Google全球副总裁、中国区总裁。
(责任编辑：GH)