资本充足率上升
报告期内，浦发银行通过定向增发方式适时补充了资本，资本充足率从上年末的9.06%上升至10.34%，核心资本充足率由5.03%上升至6.90%。
由于浦发银行处于高速增长期，对资本金的消耗较大，因此选择通过向中移动定向增发来补充资本金。2010年3月10日，浦发董事会审议通过了向中国移动非公开发行A股普通股，发行的股票数量占发行完成后公司发行在外股份总数的20%。浦发银行表示，广东移动拟以近400亿元的现金认购本次发行的全部股份，所募集资金将全部用于补充公司核心资本。此次非公开发行A股的方案已获2010年3月30日召开的2010年第一次临时股东大会审议通过。
员工费用略降
但是，年报并未披露备受关注的银行高管薪酬的详情。浦发银行年报称，“公司发薪的董事、监事、高级管理人员的薪酬尚处有关部门审核确认过程中，待确认之后再行披露。”
2009年初，浦发银行高管薪酬事宜曾引发媒体质疑。浦发银行职工监事杨绍红和李万军2008年分别取得500.3万元以及367万元薪酬。有媒体质疑该行一些高管薪酬过高，与当时财政部出台的金融高管限薪令有冲突。
不过，从员工费用来看，浦发银行2009年员工费用已经出现同比略降局面。截至去年底，该行员工费用79.07亿元，较2008年底的80.73亿元略有下降。
(责任编辑：GH)