出走5年后重回老东家的杨世宁显然是带着手术刀来的。
近日，上任仅一个月的中芯国际首席运营官（COO）杨世宁发出一封“精兵简政”的内部邮件，对其即将展开的人事与组织精简行动予以提前吹风，以借此加快公司扭亏的步伐。消息灵通的台湾媒体称此次杨世宁计划裁员一成左右，有可能于4月开始执行。目前，中芯国际有约12000名员工。
今年2月，随着以新任总裁兼CEO王宁国为核心的管理团队成员相继到位，中芯国际“后张汝京时代”的新战略逐渐浮出水面。曾任应用材料公司（AppliedMaterials）亚洲区总裁的王宁国决意摒弃芯片教父张汝京“大而全”的治理方式，表示将通过机构“扁平化”，提高公司内部经营效率。
而此次由COO杨世宁策划并执行精简政策，分析人士认为这足已体现出他已深受王宁国重用。此前，杨世宁有10多年的英特尔工作经验，在中芯国际初创团队中资历最深。2005年，杨世宁出走全球第四大芯片代工厂特许半导体，担任首席技术官，期间主导了特许半导体先进制程的研发，并帮助特许拿到过不少国际订单。业内人士认为，杨世宁此次回归，或与特许半导体被阿布扎比先进技术投资有限公司（ATIC）收购有关，但对中芯国际而言是个好消息。据悉，公司上下都对他寄予厚望。
眼下，这家内地最大芯片代工厂商看上去像是个烂摊子。去年第四季度的公司财报显示，因与台积电的诉讼和解及长期资产减值涉及相关费用的拖累，他们当季亏损4.82亿美元——这已经是该公司连续11个季度亏损，并且去年全年亏损超过8亿美元。
但王宁国依然对中芯国际充满信心。他表示，现在公司的首要目标是恢复并维持盈利，新的管理团队经验十分丰富，期望能带来全方位的营运改善。好消息是，资本市场对王宁国投了赞同票。截至3月23日，中芯国际的股价今年以来已经累计上涨66%。