【搜狐IT消息】6月3日消息，富士康国际控股有限公司昨日晚间发布公告，公告称对中华人民共和国生产线的作业员、线长及组长的薪酬及工资调升30%，新的工资标准自2010年6月1日起生效。
据悉，此前一线员工的薪资标准约为900元，员工要依靠加班才能获得更高收入，实行新的工资标准后，一线员工的起薪将调升至1200元。此次高薪，是在富士康出现多次员工跳楼事故之后，公司做出的一项重大调整，此前，富士康一直以代工低成本著称。
以下为薪资调整的具体措施：作业员起薪标准从原来900元／月调升到1200元／月（调升幅度为30％），原来一线员工薪资标准高于900元者，在现有薪资标准基础上调升幅度不得低于30％；线长、组长在现有薪资标准基础上调升30％以上；线长、组长之主管的职务津贴调整另行公告。
(责任编辑：刘瑞刚)
